CC. OO. y UGT afirman que "hay muchas más razones que otros años" para secundar la huelga

Los representantes sindicales en la rueda de prensa previa a la asamblea con vecinos de Sagunto. EPDA

“El objetivo es animar a la gente para que secunde la huelga y parar esto, porque no nos han dejado otra manera”. Con estas palabras comenzaba la rueda de prensa la secretaria de CC. OO. del Camp de Morvedre, Begoña Cortijo, para explicar los motivos de la Huelga General del 29M, en la que también estuvieron presentes su homólogo de UGT, Miquel Jordà, y los dos secretarios del PV de sendos sindicatos, Paco Molina y Conrado Hernández.

Ambos representantes sindicales visitaron la ciudad de Sagunto para explicar a la ciudadanía los motivos de la huelga en un Centro Cívico abarrotado. El secretario comarcal de UGT, Miquel Jordà, detalló que en el Camp de Morvedre se ha realizado una campaña “muy intensiva” con asambleas en las empresas y con contactos con todo tipo de asociaciones. “Movilizar de manera activa y con mucha más insistencia porque hay muchas más razones que otros años”, destacó Jordà.

Incluso, los partidos de izquierda en el Camp de Morvedre van a presentar unas mociones para exigir que se retire el decreto y “volvamos al diálogo social y a la negociación”, matizó el secretario comarcal de UGT quien subrayó que la huelga “está ganada pero además con la gorra porque hay un movimiento muy activo”.

Por su parte, el secretario general del PV de UGT Conrado Hernández, afirmó que aunque “la situación económica no anima porque la gente está preocupada, cuando conocen los recortes ese temor se convierte en indignación”. Además, Hernández advirtió de que “aunque nos acusan de no haber respetado los primeros 100 días del gobierno, no había habido un gobierno que se había atrevido tanto a violar los derechos de los trabajadores como el gobierno de Rajoy”.

En este sentido, su homólogo en CC. OO., Paco Molina, ha recalcado que la huelga “está fundamentada en poderosas razones”. Molina recordó que los sindicatos lograron un “segundo acuerdo” con el tejido empresarial y el gobierno con una vigencia hasta el 2013. “CC. OO. y UGT pusieron los instrumentos para la resolución de la crisis. Más del 80% de los puntos de este acuerdo mejoran aspectos que ahora la reforma laboral se lleva por delante”, destacó Molina. Sin embargo, critica el secretario del PV de CC. OO., “es la primera vez que se promulga un decreto-ley sin el conocimiento previo del movimiento sindical”.

“La propuesta de contenido de la reforma laboral es un estropicio de un derecho fundamental que es el derecho al trabajo. El desaguisado que se propone para la creación de empleo es absolutamente falso”, denunció Molina.

Ante ello, esto es “un invite que defiende un determinado modelo de sociedad basado en el bienestar y en los derechos de la ciudadanía”. “Somos conscientes de que este va a ser un conflicto de largo recorrido”, concluyó Molina.