El
sindicato CSIF ha presentado hoy recurso contencioso-administrativo
contra la resolución de 28 de febrero del director general de
Recursos Humanos. Por medio de esa resolución, Conselleria de
Sanitat convoca concurso para la provisión de diversas jefaturas de
servicio y de sección asistenciales en diferentes hospitales, en las
que impone el régimen de exclusividad. El sindicato pide la nulidad
de esta medida.
La
Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha
interpuesto recurso ante la sala de lo contencioso-administrativo del
Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana. En su
escrito solicita, como medida cautelar, “la suspensión de la base
1.1 de la convocatoria recogida en el Anexo 1 de la Resolución de 28
de febrero de 2018”.
El
sindicato explica que ese punto especifica que “el régimen de
dedicación del personal facultativo que resulte adjudicatario de la
plaza será de dedicación exclusiva”. La central sindical
considera, como explica, que esa base “es nula”, ya que “conculca
el principio de igualdad y jerarquía normativa”.
CSIF
indica que ese complemento de carácter irrenunciable “resultaría
inconstitucional”. Al respecto recuerda que el Tribunal
Constitucional, en su sentencia del pleno 197/2012 de 6 de noviembre
sobre una ley en el Principado de Asturias que recurrió el Gobierno,
delimitaba que “la decisión del legislador estatal de configurar
como renunciable el complemento específico del personal sanitario ha
de ser considerada básica”. Recalca que “corresponde al
legislador estatal valorar las condiciones y requisitos en el
desempeño de puestos de trabajo en el sector público”.
CSIF
añade, además, que la medida de Conselleria de Sanitat vulnera el
artículo 77.3 de la Ley 55/2003 por la que se aprueba el Estatuto
Marco, y que detalla que “resultará de aplicación al personal
estatutario el régimen de incompatibilidades establecido con
carácter general para los funcionarios públicos”. La central
sindical apunta que “conculca gravemente lo establecido en la Ley
55/2003, la imposición por parte de un reglamento autonómico de un
complemento de dedicación exclusiva de carácter irrenunciable”.
El
sindicato pide la suspensión de la base 1.1 de la convocatoria
subrayando “que ocasiona un grave perjuicio a los afectados, porque
se les priva de la posibilidad de renunciar a la dedicación
exclusiva cuando la ley les permite esta posibilidad”. También
apostilla que “para la Administración no supone perjuicio la
suspensión de la ejecución de la resolución hasta que se dicte
sentencia firme”.
El
sindicato ya interpuso recurso contencioso administrativo ante el
Tribunal Superior de Justicia contra el decreto 192/2017 de 1 de
diciembre de selección y provisión de personal estatutario al
servicio de instituciones sanitarias. Hace unas semanas, y, dentro de
ese recurso, la central sindical presentó una demanda de suspensión
cautelar del carácter irrenunciable del complemento de exclusividad
para jefaturas de servicio y de sección. El TSJ ya ha dado traslado
a Conselleria de Sanitat. Ahora, ha recurrido la primera convocatoria
de jefaturas de servicio.
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