La delegada de Bienestar Social, Davinia Bono,
participará en las “I Jornadas Autonómicas de Políticas
Municipales de Igualdad”, organizadas por el Ayuntamiento de
Massamagrell, para dar a conocer los casos de buenas prácticas
municipales en materia de igualdad de género. En concreto, la
delegada estará presente en la mesa redonda “Municipios iguales en
oportunidades: experiencias galardonadas por la Generalitat
Valenciana” para explicar los dos Planes de Igualdad municipal de
nuestra ciudad ya que Sagunto fue galardonado como municipio más
igualitario en 2009 y nuevamente en 2013.
Según ha destacado Davinia Bono “el éxito en
el desarrollo de nuestros planes de igualdad radica en su modelo de
participación y en los recursos, tanto humanos como económicos, que
destinamos. En estas jornadas vamos a explicar cómo se han
desarrollado los planes e intercambiaremos con otros municipios
nuestras experiencias con el fin de seguir trabajando y mejorando en
esta materia”.
En el evento, que se desarrollará en sesiones de
mañana y tarde, también participarán otras personalidades como la
directora general de Familia y Mujer de la Comunidad Valenciana,
Laura Chorro y la diputada de Bienestar Social de la Diputación de
Valencia, Amparo Mora, entre otras.
El objetivo de las jornadas es congregar a los
diferentes agentes implicados en las políticas de igualdad de ámbito
local de la Comunitat Valenciana. Además son una oportunidad para
compartir las buenas prácticas en la materia y para animar a los
diferentes ayuntamientos a implementar este tipo de proyectos.
Cabe destacar que el I Plan de Igualdad de Género
del Ayuntamiento de Sagunto se aprobó por unanimidad en septiembre
de 2006, con el objetivo de buscar soluciones que eliminaran las
desigualdades de género en el municipio de Sagunto. Este plan
trataba de fomentar la sensibilización y corresponsabilidad social
en materia de igualdad de género, así como la participación
económica, social, cultural y política de mujeres y hombres en
condiciones iguales. Además, pretendía integrar la perspectiva de
género en la política municipal mediante la prevención y
eliminación de la violencia machista y convivencia en igualdad.
Así, el II Plan de Igualdad de Género,
desarrollado entre 2013 y 2014, se configura como el instrumento de
las políticas locales para la exigencia del cumplimiento y
aplicación efectiva de la normativa existente sobre igualdad entre
hombres y mujeres; y contempla cuatro grandes líneas de acción: la
sensibilización y corresponsabilidad social con la igualdad de
género; el empoderamiento femenino y la igualdad para el desarrollo
local; un modelo de ciudad comprometida con los Derechos Humanos; y
la institucionalización de la Igualdad de Género como principio
ético y político.
Finalmente, la asistencia a las jornadas es libre y
gratuita pero es necesario inscribirse previamente mediante el
formulario que se encuentra disponible en www.massamagrell.es .
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