A qué espera España para proponer un visado especial para los "remote worker"?

Estoy convencida de que si hay un pelín de voluntad política, España puede tener un gran papel y sacar mucho partido al "negocio" de la movilidad. Hemos visto estos últimos años (ya antes del Covid) un flujo migratorio muy interesante de "digital nomad" o de "remote worker" que se instalaron aquí en España para vivir y trabajar pero fuera gracias a internet. Es la magia de la era digital... Tu cuerpo esta en una terraza de la Patacona, tus dedos en el teclado de tu ordenador (también en esa misma terraza !) y estas conectado con tu empresa situada a 10.000 kilómetros o tus clientes a 25.000 Km. Mientras tanto, tus hijos van al colegio, aprenden otro idioma, descubren la cultura española y sobre todo, gozan de una calidad de vida excepcional por el buen tiempo pero no solo!

Mas allá del turista, existe el turista residente, el "expat" que elige España para vivir. Ese turista que en principio tiene un background de buen nivel, consume todos los días!  Alquila el piso o la casa de un español (que así paga su hipoteca), come en los restaurantes (genera empleos de cocinero y camarero) compra en Mercadona, en el Corte Ingles o en la mercería de al lado, manda a sus hijos al colegio (privado en general) y se pagan su seguro de salud (privado también ). 

Son muchos los que ya están aquí en España pero estoy pensando en todos los que podrían venir si las barreras administrativas lo permitieran ! Ahora que Amazon, Facebook y Spotify para solo mencionar a esos gigantes, fomentan el tele-trabajo asegurando buenos salarios a sus empleados, España tiene que ofrecer algo ! El gobierno debería reflexionar y proponer un visado especial (y simplificado) para esos que no son de la Unión Europea pero que tienen un contrato de tele-trabajo y quieren venir aquí... Por supuesto, se pedirán los antecedentes penales y varios documentos, pero podemos imaginar un tramite simplificado, agilizado, mas rápido y menos complejos que los actuales que muchas veces son un freno para la movilidad. También, se podría instaurar un impuesto especial que no sea los 45% de IRPF que asusta a cualquier trabajador exitoso que hará todo para no tributar aquí .

Francamente, en esos temas, las administraciones (no solo Españolas de hecho) deberían evolucionar y adaptarse a ese mundo digital que permite también la deslocalización de los trabajadores y de los trabajos...  !Cada día son más numerosos! Es verdad que un obrero o un taxista no puede vivir en un sitio y trabajar en otro, pero ahora, son tantos los que pueden hacerlo que hay que aprovechar !

Es una verdadera oportunidad para España teniendo ese poder de atracción: facilitar la llegada de unos trabajadores calificados, con buenos ingresos y capacidad de consumo alto debería ser una prioridad y un tema de consensos entre las diferentes administraciones y partidos.