CCOO PV ha iniciado la campaña "Por una nueva normalidad sin precariedad" para reclamar la mejora de las condiciones de trabajo entre los jóvenes, ante el riesgo de que, tras la pandemia, aumente la precariedad entre este colectivo.
Joves de CCOO PV ha presentado este lunes la campaña informativa, que finalizará el 12 de agosto, coincidiendo con el Día Internacional de la Juventud.
El sindicato alerta de que la juventud se ha visto afectada por la crisis de la COVID-19 en el ámbito social, laboral y económico y que está teniendo consecuencias importantes en aspectos como el acceso a la vivienda, el mantenimiento del empleo o las propias condiciones del mismo.
Exige un conjunto de medidas para mejorar la situación del colectivo y así evitar que vuelva a sufrir lo peor de la crisis.
La campaña se desarrollará fundamentalmente a través de redes sociales, además de facilitar información para que la juventud conozca sus derechos laborales.
Los jóvenes son los que más ha sufrido las consecuencias de esta crisis debido a la precariedad estructural que padecen, caracterizada por despidos, temporalidad e imposibilidad de emancipación.
En la Comunitat Valenciana hay actualmente 456.796 personas en paro, de las cuales 94.703 son jóvenes menores de 29 años, casi un 21 % del total.
Para la secretaria de Política Social y Juventud de CCOO PV, Ana Belén Montero, el verano es una etapa con una gran inestabilidad que no corrige la situación, por eso es importante reivindicar "mejores condiciones laborales y nuevos derechos sociales".
La desigualdad se hace patente ante la tasa de paro de jóvenes menores de 25 años, que se sitúa en un 30,2 %, según la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2020, cinco puntos más en el caso de las mujeres, según destaca.
En cuanto a la contratación, de los 21.436 contratos realizados a personas jóvenes menores de 25 en el mes de junio, el 93 % fueron temporales.
Los últimos datos de emancipación juvenil también son "desalentadores", según CCOO, ya que según el Consell Valencià de la Joventut, en el año 2019 solo el 19 % de los jóvenes pudo emanciparse definitivamente.
Ante unos meses estacionales con mucha precariedad y con gran destrucción de empleo en septiembre, al terminar la temporada turística, el sindicato apuesta por medidas que mejoren las condiciones de la juventud trabajadora, como el refuerzo de las inspecciones de trabajo ante los abusos empresariales e impulsar las fórmulas laborales para facilitar una adecuada transición de la formación al empleo, a través del contrato de relevo, de formación y aprendizaje y en prácticas.
También plantea ampliar las ayudas de alquiler y programas de alquiler joven.
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