Imagen de la fachada del Palau de la Generalitat. EFE-Archivo-Miguel Ángel Polo.
El grupo parlamentario Compromís ha presentado una proposición no de ley
(PNL) en la que insta al Consell a establecer medidas para garantizar
la calidad formativa y la conciliación familiar de las más de 150
personas actualmente con contratos de prácticas en diferentes
departamentos de la Generalitat.
Según ha explicado la portavoz
adjunta de Compromís, Mònica Àlvaro, después de que Inspección de
Trabajo concluyera que Presidencia de la Generalitat tenía 29 becarios
con funciones propias de empleados públicos, "la solución no pasa por
eliminar ese tipo de becas sino por ajustar las mismas a la legalidad".
"Pensamos
que estamos a tiempo de corregir los errores del pasado, heredados de
décadas de desgobierno del PP, por eso lanzamos esta propuesta en
positivo", ha agregado, según un comunicado de la coalición.
Àlvaro
ha apuntado que plantean que el Consell "elabore unas directrices
generales de cumplimiento para todas las consellerias para garantizar la
calidad de las prácticas profesionales en el seno de la Generalitat".
El
objetivo, ha añadido, es "asegurar la existencia de un plan de acogida y
de formación, la comprobación de que las tareas a desarrollar son
expresamente formativas y el establecimiento de períodos de descanso que
permitan conciliar el ejercicio de la beca con sus obligaciones
familiares y personales".
Según la PNL, la Inspección General de
Servicios dentro de su Plan de trabajo 2016-17, incluyó entre sus
actuaciones la inspección y control de becas de las prácticas
profesionales, la cual se concretó en el informe de 17 de febrero de
2017.
En la elaboración de este informe se detallan diversas
circunstancias que deberían ser revisadas para el mejor aprovechamiento
de la beca, como la falta de planes específicos donde se concretan las
tareas a desarrollar por la persona becaria en casi la totalidad de los
departamentos visitados o la falta de reuniones de seguimiento más allá
de las reuniones para tratar la ejecución de tareas concretas.
Asimismo,
recomendó que desde las Subsecretarías, como departamentos que ostentan
la dirección de personal, se elaboren unas directrices sobre algunos
aspectos relacionados con la incorporación de becarios, como un plan de
acogida donde se sitúe a los becarios en el marco de la Generalitat.
También
instó a que se les informe sobre derechos y obligaciones, la
obligatoriedad de mantener, durante el desarrollo de la práctica, una
adecuada correspondencia entre el perfil formativo del becario y las
tareas que se asignan, la elaboración de una memoria final de la beca o
el establecimiento de períodos de descanso que permitan conciliar el
ejercicio de la beca con sus obligaciones familiares y personales.
Así,
la propuesta de Compromís pasa por recoger todas estas recomendaciones
de la Inspección de Trabajo para lograr un correcto desarrollo de los
contratos de prácticas en la administración valenciana.
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