El inglés es una herramienta fundamental debido a que les permite acceder a un mercado global, establecer relaciones comerciales internacionales y colaborar con personas de otras culturas y nacionalidades. Dominarlo les brinda una ventaja competitiva al facilitar la comunicación y expandir su alcance.
En ese sentido, aprender con expertos que les ayudará a tener un aprendizaje de calidad. Sin duda ninguna, es una inversión que vale la pena y con grandes beneficios para todos los que forman parte de una determinada organización.
La formación en ingles mejora las habilidades de los trabajadores, aumenta su motivación y su satisfacción laboral, entre muchas otras ventajas que mencionaremos a continuación.
Comunicación efectiva:
La formación en el idioma universal, permite a los empleados comunicarse con clientes, proveedores y socios internacionales de manera clara y sin barreras lingüÃsticas. E incluso, mejora la comunicación interna y externa.
Esto quiere decir que, los trabajadores pueden interactuar con colegas de diferentes nacionalidades, lo que facilita mucho la colaboración y el trabajo en equipo. Todo conlleva a mejorar la coordinación, colaboración y eficiencia de los procesos y proyectos dentro de la compañÃa.
Crecimiento laboral:
Al adquirir destrezas en inglés, según nos cuentan desde American Language Academy, los empleados aumentan su flexibilidad para asumir roles y responsabilidades. Esto los prepara para posibles promociones y crecimiento dentro de la misma organización.
Nuevos mercados:
Dominarlo les facilita expandirse a nuevos mercados internacionales. Al poder interactuar directamente con personas de habla inglesa, se abren opciones para aumentar el potencial de crecimiento del negocio. Esto les permite acceder a lugares donde es la manera de comunicarse más predominante.
Competitividad global:
Aquellas empresas que pueden tener estas formaciones, tienen una ventaja competitiva sobre las que no lo hacen, ya que pueden participar más activamente en alianzas estratégicas, colaboraciones y adquisiciones a nivel internacional.
Mayor talento:
Al ofrecer formación en el idioma de los negocios, muestra a los empleados potenciales que el lugar de trabajo valora el desarrollo profesional. Esto demuestra que la empresa está comprometida con un enfoque global. Sin duda, atraerá a candidatos con gran talento.
Por ello, la formación indica que la compañÃa a la que desean formar parte, está abierta a operar en un contexto internacional y hará que se acerquen aquellos que buscan una carrera enforcada a ese nivel.
Colaboraciones y alianzas:
Facilita la creación de alianzas estratégicas y colaboraciones con otras que se encuentran en el extranjero. Esto puede conducir a oportunidades de gran crecimiento, desarrollo de nuevas tecnologÃas y acceso a otros recursos.
Recursos y conocimiento:
Gran parte del conocimiento técnico y de negocios se encuentra en inglés. Por lo tanto, amplÃa el horizonte de aprendizaje y permite que se mantengan actualizados con las últimas tendencias y avances.
Muchos programas dedicados a la capacitación y desarrollo profesional de alta calidad se encuentran en este idioma.
Asistencia a eventos:
Las conferencias, congresos y eventos internacionales a menudo son en inglés. Capacitar a los empleados hará que puedan representar a la compañÃa en estos eventos, lo que a su vez les brinda la oportunidad de aprender de lÃderes de la industria y establecer conexiones que sean muy valiosas a futuro.
Flexibilidad laboral:
Pueden ser trasladados a otras ubicaciones internacionales o asumir roles que requieran competencias con el inglés. Además, pueden ser transferidos a otras ubicaciones dentro de la empresa, sin que exista la barrera del idioma. Esto brinda mayor flexibilidad para ajustar la fuerza laboral según las necesidades cambiantes.
Más aprendizaje:
Se amplÃan las opciones de aprendizaje y les permite acceder a cursos y certificaciones de prestigio en las áreas que sean de su interés. El inglés abre las puertas a una gran cantidad de información, recursos y formación en otros ámbitos y sectores. Estimula el interés de los trabajadores por aprender y mejorar sus conocimientos y habilidades.
Imagen corporativa:
Transmite una imagen de profesionalidad, genera más confianza y prestigio, lo que ayudará a que se puedan diferenciar de su competencia.
Una empresa que invierte en la formación de sus empleados para que adquieran más dominio en el idioma, muestra una actitud proactiva hacia el crecimiento y la mejora continua de los que son parte de su equipo de trabajo.
