Vicepresidència Primera i Conselleria de Servicis Socials, Igualtat i Vivenda | EPDALa Vicepresidència Primera i Conselleria de Servicis Socials, Igualtat i Vivenda ha incorporat 222 nous treballadors per a cobrir llocs vacants o substitucions per vacacions en els centres socials de gestió directa durant les primeres setmanes d'activació de les noves borses d'ocupació extraordinà ries.
Les incorporacions d'estos professionals arriben per primera vegada a través de la convocatòria de les dotze noves borses d'ocupació obertes el mes de juny passat per a cobrir de manera urgent les necessitats de personal en els centres socials de gestió directa integrats en el Sistema Valencià de Servicis Socials i gestionats per la Conselleria. Este sistema permet superar la falta de personal per a cobrir places, derivada del bloqueig imposat en l'anterior legislatura que impedia atendre estes necessitats urgents mitjançant concurs de mèrits, tal com es fa en els servicis sanitaris, en els casos en què no es puguen cobrir mitjançant les borses d'oposició.
La convocatòria d'ocupació va rebre un total de 16.690 sol·licituds durant els cinc dies hà bils per a inscripció, a partir de les quals es va dur a terme el corresponent concurs de mèrits, baremació i experiència professional prèvia en els llocs demandats.
Este procediment ha permés incorporar un total de 222 treballadors, que cobrixen la falta de personal i s'incorporen als centres socials de gestió directa per a millorar aixà l'atenció, la qualitat i els servicis. En concret, s'han cobert places segons els requeriments dels diferents centres, que fins al mes de juliol ha sigut de 70 professionals d'atenció sociosanità ria, 47 d'auxiliar d'infermeria, 40 educadors socials, 13 infermers, 3 terapeutes ocupacionals, 18 ajudants de residència, 14 auxiliars de cuina, 1 auxiliar de manteniment i 16 subalterns.
El nombre de professionals s'anirà ampliant segons les necessitats de substitució que vagen sorgint en els centres per als dotze grups professionals que es preveuen cobrir.
Es tracta d'una important fita que s'ha aconseguit grà cies a la implementació per part de la Generalitat de l'excepció al requisit d'examen per a estes borses, la qual cosa garantix agilitat i efectivitat en la incorporació de professionals necessaris i permet continuar posant en la primera lÃnia de les prioritats del Consell la millora constant de la qualitat de vida dels qui més ho necessiten.
