Teresa Garcia.Aquesta setmana s'han conegut de nou les xifres de la desocupació en el Camp de Morvedre. Per primera vegada en 10 anys, la comarca es situa en uns nivells de desocupació previs a la crisi. Concretament la taxa d'atur es situa al voltant del 10% de la població activa, amb 5947 inscrits en juny de 2018.
Aquestes xifres, molt optimistes són el resultat de la reactivació econòmica que està vivint Sagunt, fruit del desbloqueig de Parc Sagunt i del desenvolupant comercial, principalment, però també amb del desenvolupament del sector turÃstic i d'oci. No obstant, cal remarcar que el major impacte s'està sentint en el sector masculà de la població, principalment per l'espenta del desenvolupament urbanÃstic arrossega sectors normalment masculinitzats.
El seguiment de les estadÃstiques ens mostra que la millora econòmica ha afectat en major grau els homes, ja que a dia d'avuà el perfil de l'atur en la nostra ciutat és dona, major de 44 anys i sense formació o amb estudis bà sics. Això ens situa en la doble discriminació que s'introdueix quan es parla d'aquest tema, la dona no només té salaris mes baixos, carrega sobre els seus muscles la responsabilitat de la criança, disfressada de conciliació i, en una comarca com la nostra, amb un fort component industrial, accedeix amb més dificultat al treball que es genera.
Un de cada dos llocs de treball creats al sector industrial en l'Estat Espanyol es crea al PaÃs Valencià , però lamentablement no són ocupats en igualtat de gènere, amb la qual cosa, la indústria si no incorpora el perfil de gènere en els llocs de treball que crea, contribueix a carregar encara més la bretxa existent en la nostra societat, la qual precaritza el treball femenà de per influència social i cultural, però també per la manca de sesgo femenà en les ofertes que es generen.
La inexistència de plans d'igualtat a les empreses, la manca de promoció en l'educació secundà ria de les rames industrials entre el públic femenà i la preferència masculina a l'hora de la contractació, fa que conforme més ens acostem a la plena ocupació, més clar queda que qui te més risc de quedar excloses són les dones. Cal prendre consciència i pensar les nostres fà briques operades al 50% per dones, sols aixà arribarem a la plena ocupació, però també a un major grau d'igualtat.
