Eurocaja Rural celebró este sábado la gran final del ‘Desafío 2026’, una cita que reunió a cerca de 3.000 personas entre profesionales y familiares procedentes de los distintos territorios donde opera la entidad financiera. La jornada, desarrollada en la finca El Retamar de Orgaz (Toledo), sirvió para clausurar una nueva edición de esta iniciativa que, tras más de veinte años de trayectoria, se ha consolidado como uno de los eventos internos más destacados de la organización.
Una final marcada por el trabajo en equipo
El denominado ‘Día de la Familia’ acogió la prueba definitiva del ‘Desafío’, un circuito de Hard-Running en el que participaron ocho equipos. Los participantes pusieron a prueba su resistencia, coordinación y capacidad de colaboración en una competición donde el resultado dependía del tiempo empleado por el último integrante de cada grupo en cruzar la meta.
La dinámica volvió a poner el foco en el rendimiento colectivo por encima de los logros individuales, reforzando valores como la confianza mutua, la cooperación y la capacidad de superación.
Equipo ganador
Tras la celebración de la prueba, el equipo Relaciones Institucionales-Cuenca-Ávila-La Mancha se proclamó vencedor del ‘Desafío 2026’, logrando la medalla de oro y el trofeo de la competición. La segunda posición fue para Riesgos-Ciudad Real-Norte, mientras que Comercial-Talavera-Guadalajara completó el podio.
La entrega de premios estuvo presidida por el presidente de Eurocaja Rural, Javier López Martín, acompañado por miembros del Consejo Rector y del Comité de Dirección.
Una jornada de convivencia
Durante su intervención, López Martín destacó que el ‘Desafío’ representa uno de los principales puntos de encuentro de la entidad, al fomentar el espíritu de superación, la unidad y el esfuerzo compartido entre los profesionales.
Además de la competición deportiva, la jornada incluyó actividades dirigidas a toda la familia, con música en directo, juegos infantiles, castillos hinchables y espacios de descanso y restauración, en un ambiente festivo orientado a reforzar los lazos entre trabajadores, familiares y colaboradores.
Más de dos décadas de historia
Desde Eurocaja Rural destacan que esta iniciativa se ha convertido en una auténtica escuela de valores, donde se promueven aspectos como el compañerismo, la resiliencia, la cooperación y el compromiso, principios que la entidad considera fundamentales para su actividad diaria.
Con la celebración de esta nueva edición, Eurocaja Rural reafirma su apuesta por el trabajo en equipo y el sentimiento de pertenencia como pilares de su crecimiento y desarrollo en los territorios donde desarrolla su actividad. El ‘Desafío 2026’ volvió a evidenciar que el principal activo de la entidad son las personas que forman parte de su proyecto común.