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Nules refuerza su compromiso con la igualdad con un nuevo plan hasta 2030

El documento establece las líneas de actuación para los próximos cuatro años, con medidas centradas en la prevención de la violencia machista, la coeducación y la igualdad de oportunidades

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Nules pone en marcha el II Plan Municipal de Igualdad 2026-2030 para impulsar la igualdad de oportunidades y prevenir las violencias machistas.
Nules pone en marcha el II Plan Municipal de Igualdad 2026-2030 para impulsar la igualdad de oportunidades y prevenir las violencias machistas. // Ayuntamiento de Nules

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Nules ha puesto en marcha el II Plan Municipal de Igualdad (2026-2030), un documento que establece las principales líneas de actuación del consistorio para avanzar hacia una sociedad más igualitaria e inclusiva durante los próximos cuatro años.

La iniciativa busca integrar la perspectiva de género en todas las áreas municipales, promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y adaptar las políticas públicas a las necesidades actuales de la población.

Este segundo plan da continuidad al trabajo desarrollado durante los últimos años y parte de la evaluación de las medidas anteriores. De este modo, el consistorio pretende identificar los avances conseguidos, detectar las dificultades existentes y establecer nuevas prioridades que respondan a la realidad social y demográfica del municipio.

El alcalde de Nules, David García, ha destacado que "la igualdad entre mujeres y hombres es un principio esencial que debe estar presente de manera transversal en la acción pública y en la vida colectiva del municipio".

Asimismo, el primer edil ha insistido en la importancia de la colaboración entre los diferentes departamentos municipales y la ciudadanía para alcanzar los objetivos establecidos. "Solo desde el trabajo compartido es posible avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria", ha señalado.

Prevención, formación y participación ciudadana

Por su parte, la concejala de Igualdad y Políticas Inclusivas, Gemma Carratalà, ha explicado que el documento se ha diseñado como una herramienta práctica para facilitar la aplicación de las políticas de igualdad en el día a día de la administración local.

"Este plan se ha concebido como una herramienta operativa, pensada para orientar el trabajo cotidiano y reforzar la coordinación entre los servicios municipales", ha afirmado Carratalà.

En este sentido, la concejala ha destacado que la sensibilización, la formación y la participación ciudadana constituyen tres de los principales pilares de la iniciativa, con el objetivo de impulsar cambios que se mantengan a largo plazo.

El nuevo documento contempla diferentes ámbitos de actuación, entre los que destacan la prevención y lucha contra las violencias machistas, el fomento de la corresponsabilidad en las tareas domésticas y de cuidados, y el impulso de la autonomía económica de las mujeres.

También incorpora medidas relacionadas con la coeducación, la convivencia, la transformación cultural y el empoderamiento ciudadano, además de reforzar la presencia de la igualdad de género en el conjunto de las políticas municipales.

Con la aprobación de este segundo plan, Nules establece una nueva hoja de ruta hasta 2030 para continuar desarrollando políticas públicas que favorezcan la igualdad de oportunidades y la participación de toda la ciudadanía en la vida social del municipio.

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EVA BELTRAN

PERIODISTA

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