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Más de cien personas debaten en Valencia cómo incorporar la IA a las empresas sin perder el criterio humano

Juan Merodio protagoniza la tercera edición de AJEVolution, organizada por AJEV en La Harinera para abordar los retos de la inteligencia artificial, el liderazgo y la responsabilidad empresarial

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Participantes en la mesa redonda "Liderar el cambio", celebrada durante la tercera edición de AJEVolution en La Harinera de Valencia. / AJEV
Participantes en la mesa redonda "Liderar el cambio", celebrada durante la tercera edición de AJEVolution en La Harinera de Valencia. / AJEV

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La inteligencia artificial puede transformar la gestión empresarial, pero las decisiones y la responsabilidad siguen en manos de las personas. Esta fue la idea central de la tercera edición de AJEVolution, el encuentro de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Valencia (AJEV), que reunió este jueves, 29 de octubre, a más de cien personas en La Harinera.

Bajo el lema "La decisión es humana. Tu ventaja competitiva: TÚ + IA", la jornada contó con Juan Merodio como invitado principal y abordó cómo aprovechar las posibilidades de esta tecnología sin renunciar al criterio propio, la creatividad y la capacidad de conectar con los equipos.

La iniciativa, impulsada por la comisión de innovación de AJEV, busca acercar los cambios tecnológicos al tejido empresarial y facilitar su aplicación práctica desde una perspectiva ética y responsable.

El reto de liderar el cambio tecnológico

Además de la intervención de Merodio, el programa incluyó la mesa redonda "Liderar el cambio", en la que participaron Miguel Juan, de S2 Grupo; Patrici Calvo, de la Universitat Jaume I; Antonio Peralta, de CIPS Logistics; y Raquel López, de Ethiceye.

Moderado por Alicia Medrano y Miguel Pérez, el debate reunió las perspectivas empresarial, tecnológica y académica para analizar el impacto de la IA en la toma de decisiones y la dirección de equipos.

La conversación se centró en cómo incorporar estas herramientas sin delegar la responsabilidad de liderar, cómo acompañar a los trabajadores durante la transformación y cómo mantener una mirada crítica ante los avances tecnológicos.

La jornada, presentada por Loreto Crespo, también abordó una inquietud compartida por muchas empresas: por dónde empezar y cómo convertir la innovación en mejoras concretas, teniendo en cuenta sus efectos sobre las personas y el entorno.

Una jornada marcada por el recuerdo de las víctimas

La presidenta de AJEV, Paz Navarro, explicó que la organización valoró hasta última hora si mantenía el encuentro tras el accidente ferroviario de Toledo. Finalmente, decidió celebrarlo por cuestiones organizativas y expresó su apoyo a las víctimas y sus familias.

Navarro recordó también que la cita coincidía con el segundo aniversario de la dana, una fecha especialmente sensible para Valencia.

Sobre el objetivo del encuentro, defendió la necesidad de que las empresas aprovechen la tecnología sin perder su dimensión humana. "La IA puede ayudarnos a trabajar mejor, pero el criterio, la sensibilidad y la responsabilidad de nuestras decisiones siguen siendo nuestros", señaló.

AJEVolution contó con el apoyo de València Innovation Capital, CaixaBank y la Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo, así como con la colaboración de Fundación Étnor.

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