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42 alumnos,todos ellos de Madrid, han superado laprimera fase formativa del Programa#include de empleabilidad enciberseguridad para personas condiscapacidad, impulsado por elInstituto Nacional de Ciberseguridad(INCIBE) y la Fundación GoodJob.
El 64% de losparticipantes en esta primera fasetienen entre 26 y 45 años, el 41% hansido mujeres y 7 de cada 10 alumnoshan cursado estudios de FormaciónProfesional y superiores, norelacionados con la tecnología o laCiberseguridad.
Tras un proceso deselección en el que ha colaborado laConsejería de Economía, Empleo yCompetitividad de la Comunidad deMadrid, los participantes han recibidodurante 5 semanas, formación intensivade profesionales voluntarios deINCIBE, de las empresas #includeRAtos, Eleven Paths y Telefónica y deotras compañías colaboradoras comoCisco, Fortinet, Microsoft, Palo Altoy Revista Sic, con la coordinaciónacadémica de Román Ramírez deRootedCon, en contenidos deciberseguridad general, ciberseguridadperimetral y diversas tecnologías.
Tras estaformación, las empresas #includeR Atosy Telefónica, altamente comprometidascon el empleo de este colectivo, yotras compañías como Botech, Capgeminiy S21sec se han comprometido acontratar a varios alumnos endiferentes puestos de trabajo, apartir de este mes de julio, paracompletar así su introducción laboralen el sector de la ciberseguridad.
Esta iniciativaforma parte de las acciones que INCIBElleva a cabo para impulsar laformación en ciberseguridad,despertando vocación e interés por unaprofesión en auge y con salidasprofesionales. Según RosaDíaz, directora general de INCIBE,"se enmarca además en la estrategia deINCIBE de extender la concienciaciónen ciberseguridad a empresas, menoresy ciudadanos, entre los que seincluyen las personas con discapacidado aquellas en riesgo de exclusiónsocial".
En palabras de CésarLópez, director general de laFundación GoodJob, "esteprograma da respuesta a dosnecesidades no cubiertas, por un lado,la demanda de profesionalescualificados en el sector de laciberseguridad y, por otro lado, laincorporación al mercado laboral depersonas con discapacidad en un sectorde alto valor añadido". Añade que "eléxito de este programa se debe en granmedida a la colaboración de INCIBE yal compromiso por la capacitación y laintegración de este colectivo en laactividad de ciberseguridad por partede algunas de las empresas másrelevantes del sector, por lo queestamos convencidos de que el resto delas empresas, querrán sumarse a estaambiciosa iniciativa".
En septiembrecomenzará una segunda fase formativaen la que se espera que colaborennuevas empresas que garanticen lainserción laboral de los participantesen sus compañías. La convocatoriaestará dirigida a otras 50 personascon algún tipo de discapacidad deMadrid, Castilla y León y Cataluña.