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La temporada turística mantiene su impacto sobre el mercado laboral de la Comunitat Valenciana. En pleno verano, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, Labora, cuenta con más de 3.000 ofertas de empleo activas relacionadas con la hostelería, el turismo, el comercio y el ocio, sectores que incrementan su demanda de trabajadores durante los meses de mayor actividad.
Entre las vacantes disponibles destacan más de 50 puestos para camareros y camareras, más de un centenar de empleos vinculados a la cocina, alrededor de una veintena de ofertas para recepción hotelera, cerca de diez para socorristas y unas 20 para monitores y animadores de tiempo libre. También hay actualmente dos ofertas dirigidas a guías turísticos.
El secretario autonómico de Empleo y director general de Labora, Antonio Galvañ, ha señalado que este tipo de empleos pueden representar para muchas personas una primera oportunidad de acceso al mercado laboral, además de permitir adquirir experiencia profesional y facilitar el acceso posterior a contratos de mayor duración.
El empleo turístico crece más allá del verano
Las oportunidades laborales vinculadas al turismo no se limitan a los meses de mayor actividad. El empleo turístico en la Comunitat Valenciana alcanza los 268.949 asalariados, un 4,3 % más que un año antes, según los últimos datos de Turespaña correspondientes al segundo trimestre de 2026.
La tendencia también se observa en el conjunto de España, donde el empleo turístico creció un 5,4 % interanual durante el segundo trimestre, hasta superar los 3,2 millones de trabajadores. Además, el 84,5 % de los nuevos empleos fueron indefinidos, lo que apunta a una evolución que va más allá de las contrataciones estrictamente vinculadas a la temporada estival.
De este modo, las más de 3.000 ofertas activas en Labora se enmarcan en un crecimiento más amplio de la actividad turística y de la demanda de profesionales, especialmente en sectores como la hostelería, el alojamiento y el ocio.
El paro baja un 4,1 %
Esta evolución coincide con un comportamiento positivo del mercado laboral valenciano. Según los últimos datos publicados en julio por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el paro registrado en la Comunitat Valenciana se sitúa en 281.651 personas, lo que supone una reducción del 4,1 %.
Especialmente significativa es la evolución del empleo juvenil. El número de desempleados menores de 25 años se redujo en 2.091 personas respecto al mes anterior, hasta situarse en 15.263, el mejor dato histórico registrado para este colectivo.
Hostelería y alojamiento, motores del empleo estival
Los datos del pasado verano también muestran el peso de estos sectores. Entre abril y septiembre de 2025, Labora registró 689 ofertas de empleo en servicios de comidas y bebidas, junto a 236 ofertas en servicios de alojamiento y otras 14 relacionadas con agencias de viajes, operadores turísticos y actividades vinculadas al sector.
La evolución refleja cómo la llegada de la temporada turística aumenta la necesidad de profesionales en actividades relacionadas directamente con el turismo y el ocio. Para muchos trabajadores, especialmente jóvenes, estos puestos pueden convertirse además en una vía de entrada al mercado laboral y en una oportunidad para sumar experiencia de cara a futuros empleos.
Con el verano todavía en marcha, hostelería, turismo y ocio continúan concentrando buena parte de la demanda de trabajadores en la Comunitat, mientras el crecimiento del empleo turístico apunta a que las oportunidades del sector van más allá de los meses de temporada alta.