El Colegio Oficial de IngenierosIndustriales de la Comunitat Valencia (COIICV) imparte la segunda ediciónde un curso de asesoramiento y formación digital basado en la programación yblockchain cuyo objetivo es posicionar laprofesión de ingeniero industrial como uno de los referentes de la era digitaly tecnológica.
De este modo, el curso, cuya primeraedición ya se realizó en 2017, cuenta con un total de 15 horas prácticas deprogramación y 9 horas de desarrollo en blockchain.
En el área de programación se abordaránlenguajes de marcas, lenguajes de programación I, bases de datos, lenguaje deprogramación II y desarrollos para móviles.
Mientras que en el área de blockchain sedesarrollarán conceptos como qué es una cadena de bloques, así como a crear,utilizar y guardar las criptomonedas, casas de cambio, y la aplicación de estatecnología en la industria.
Este curso, que se inicia el 5 de febrero en la sede del COIICV en Valencia y cuyaprimera sesión es gratuita, cuenta con dos profesores como Nelson Marco y AaronMartínez.
NelsonMarco es co fundador y Dev Ops de Arker Labs, empresa a la vanguardiaen el desarrollo de proyectos innovadores y disruptivos. Cuenta con 6 años administrandoservidores que cumplen con los más estrictos estándares de seguridad y esexperto en tecnología blockchain.
Y AaronMartínez es co fundador y CEO de Arker Labs. Está especializado ensistemas antifraude en tecnología blockchain y cuenta con 9 años de medios depago de una empresa de servicios de pago on line.
Esta formación se desarrollará a lo largodel mes de febrero (5, 12, 19 y 26), marzo (4, 11 y 25) y 1 de abril.
Para el decanodel COIICV, Salvador Puigdengolas “el cambio de paradigmatecnológico, con la transformación digital de las empresas, ha sido elaliciente que ha llevado al COIICV a dar un paso al frente e impulsar esteprograma de formación y asesoramiento digital. Un proyecto que ya iniciamos en2017 y que retomamos con ampliación de nuevos conocimientos que creemosnecesarios para que los ingenieros industriales cuenten en la actualidad con undestacado valor añadido en el proceso de empleabilidad”.