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Fundación Eurocaja Rural ha resuelto la convocatoria ‘WORKIN 2026’ y ha seleccionado 10 proyectos que mejoran la empleabilidad y facilitan el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad. Según informa la fundación, la edición de este año ha recibido más de un centenar de candidaturas de entidades sociales de toda España.
Cada proyecto elegido recibe 10.000 euros, hasta una dotación total de 100.000 euros. Con estas ayudas, las entidades desarrollan formación adaptada, orientación laboral, empleo con apoyo y acompañamiento personalizado, además de iniciativas que ofrecen experiencias profesionales en entornos reales.
Los 10 proyectos seleccionados
- Federación Autismo Castilla-La Mancha, con ‘RED VALIDA’: formación y empleo en accesibilidad cognitiva para personas con autismo y discapacidad.
- Federación Aspace Castilla y León, con ‘Talento ASPACE CyL’: formación e inserción laboral para personas adultas con parálisis cerebral y discapacidades afines que precisan apoyos personalizados.
- Fundación Valentia Huesca, con ‘ORTOPRO 3D’: diseño y fabricación de ayudas técnicas personalizadas con tecnología 3D para mejorar la autonomía.
- Amudef (Autismo Somos Todos), de Cartagena: formación adaptada para ayudante de cocina, con competencias laborales y personales para favorecer el acceso al empleo, sobre todo de personas con autismo.
- Fundación AMÁS Social, de Madrid, con ‘Escuela Másymenos’: formación teórica y práctica en entornos laborales reales recreados.
- Asociación Asperger Asturias, con ‘Capacitación para la Vida Independiente’: acompañamiento sociolaboral y formación en competencias personales y profesionales para personas con autismo.
- Afanias Castellón, con ‘ECA WORKIN 2026’: orientación, capacitación profesional y empleo con apoyo para personas con discapacidad intelectual.
- BRIAN Desarrollo y Bienestar, de Palencia, con ‘BRAIN Circular’: la economía circular como espacio de aprendizaje y generación de oportunidades laborales.
- Aprosuba 3 Plena Inclusión Badajoz, con ‘Puente al Empleo’: conexión de los aprendizajes en serigrafía, madera, decoración y textil con competencias profesionales y empleo con apoyo.
- Plena Inclusión Aragón, con ‘Ruta de Apoyos’: acompañamiento individualizado durante las fases de los procesos selectivos de empleo público.
Qué ha valorado la fundación
Según Fundación Eurocaja Rural, la selección ha tenido en cuenta la capacidad de los proyectos para mejorar la empleabilidad, promover la igualdad de oportunidades, reducir barreras y generar un impacto social positivo. También ha valorado la innovación, la metodología, la sostenibilidad, la vinculación con el entorno y la capacidad de cada entidad para llevar a cabo las actuaciones.
Una iniciativa que cumple 12 años
‘WORKIN’ echa a andar en 2014 y se ha consolidado como una de las principales iniciativas de la fundación para apoyar a las entidades que trabajan por la inclusión laboral de las personas con discapacidad.