Ir al contenido principal

La negociación para frenar la huelga docente se atasca: sin acuerdo en las ratios y Educación mantiene su oferta salarial de 200 euros

CSIF y ANPE aceptan la propuesta de la Conselleria y rompen la unidad sindical; STEPV, UGT y CCOO abandonan la mesa de negociación sin firmar

PERFIL
Vista general de la reunión entre la Conselleria de Educación y los sindicatos de docentes para negociar una propuesta conjunta y lograr un acuerdo que ponga fin a la huelga indefinida del profesorado en la Comunitat Valenciana, que este lunes empezaba su tercera semana. / EFE-Ana Escobar
Vista general de la reunión entre la Conselleria de Educación y los sindicatos de docentes para negociar una propuesta conjunta y lograr un acuerdo que ponga fin a la huelga indefinida del profesorado en la Comunitat Valenciana, que este lunes empezaba su tercera semana. / EFE-Ana Escobar

La mesa sectorial extraordinaria convocada este lunes para intentar desbloquear la huelga indefinida del profesorado valenciano, que cumple su tercera semana, ha concluido con una fractura sindicalCSIF y ANPE han aceptado las condiciones salariales ofrecidas por la Conselleria de Educación y permanecen en la mesa para estudiar si firman el acuerdo, mientras que STEPV, UGT y CCOO han abandonado la conselleria sin llegar a un acuerdo.

La reunión había arrancado con mal pie desde el primer punto abordado: la reducción de ratios por aula, que se ha cerrado sin acuerdo entre las partes. Además, la Conselleria comunicó a los sindicatos que no era posible aumentar su última oferta salarial de hasta 200 euros brutos mensuales.

El bloqueo en las ratios

El secretario autonómico de Educación, Daniel McEvoy, se mostró favorable a reducir las ratios de forma progresiva a partir del curso 2027-2028, según lo establecido por la Ley estatal, descartando cualquier cambio en el curso actual al estar ya en marcha el proceso de admisión.

Los sindicatos reclamaron que la bajada estuviera calendarizada y cuantificada en cada etapa, con regulaciones específicas para los centros con características singulares, y que contemplara también las Escuelas Oficiales de Idiomas (EOI) y la Formación Profesional Básica. Ante la falta de entendimiento, la Conselleria se comprometió a presentar una nueva propuesta sobre ratios.

La oferta salarial, sin margen de mejora

La última propuesta salarial de Educación incluía una subida de 75 euros mensuales en 2026, otros 75 euros en 2027 y 50 euros más en 2028, hasta alcanzar un total de 200 euros al mes, con una cláusula de revisión de los últimos 50 euros previstos para 2028. La Conselleria ofreció además tres días de libre disposición, desconexión digital y posibilidad de teletrabajo.

Frente a esta postura, STEPV, CCOO y UGT pedían una subida del 20% que compensara la pérdida de poder adquisitivo acumulada desde 2010, ligada a una cláusula de revisión salarial de los complementos autonómicos que compensara anualmente el incremento del IPC.

Fractura sindical

Tras el receso, la negociación concluyó con una ruptura entre los sindicatos convocantes. CSIF y ANPE aceptaron las condiciones salariales ofrecidas por la Conselleria y permanecen en la mesa para estudiar si firman el acuerdo. STEPV, UGT y CCOO, en cambio, abandonaron la conselleria sin firmar, lo que deja la huelga indefinida sin resolución por el momento.

Sobre los autores

PERFIL
HUGO MORENO

PERIODISTA

Ver biografía
EFE
Lo más leído