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Desdela Federación de Servicios a la Ciudadanía se cuestiona que en demasiadasocasiones los funcionarios y funcionarias de Policía Local se ven en laobligación de prestar servicio en solitario, en lugar de en pareja, con lo quesu seguridad personal y la de la ciudadanía puede resultar comprometida.
Esamisma precariedad y falta de efectivos supone que, ni el servicio de vigilanciaque le es propio, ni otros, que son de su competencia, puedan prestarse comocorresponde y merece la ciudadanía de Segorbe. “En ocasiones el personaldisponible de servicio se ve reducido a la mínima expresión, una pareja o unapersona, lo que provoca el aumento de horas extraordinarias (serviciosextraordinarios denominados operativos) que, hasta ahora, prestaban los mismosagentes en sus días de descanso para poder cubrir todos los turnos de trabajo,en un servicio de 24 horas diarias, los 7 días de la semana y los 365 días delaño.
Estacarga de trabajo en condiciones de tensión está repercutiendo en el descansodel personal, así como en la dificultad, cuando no imposibilidad, de disfrutede días de permiso por formación, exámenes o vacaciones.
Elpasado mes de agosto se alcanzó un compromiso con la alcaldía de Segorbe queintentaba paliar transitoriamente esta grave situación. En dicho acuerdo losagentes se comprometían a seguir prestando estos operativos hasta laincorporación de nuevo personal, aproximadamente en diciembre o enero.
Anteel incumplimiento del compromiso por la parte de la corporación y delconsiguiente empeoramiento de la problemática para el colectivo, un númeroconsiderable de agentes ha rechazado seguir realizando este tipo de horasextraordinarias que, por no ser por causa de fuerza mayor, son voluntarias.
Desdeel colectivo y el sindicato CCOO se insta a la corporación segorbina a cumplircon sus compromisos y paliar una situación que afecta a la seguridad ciudadanay a la salud de los funcionarios y funcionarias de Policía Local a su servicio.