Cs Torrent pide mejorar la política de personal para cubrir necesidades sociales, económicas y administrativas

Raúl Claramonte. EPDA

En este sentido, el portavoz de la formación naranja ha apuntado que"es evidente que en los últimos años, con las limitaciones de la normativa estatal en materia de contratación y la tasa de reposición, el Ayuntamiento de Torrent ha sufrido una merma en materia de recursos humanos". Claramonte ha especificado que "en servicios sociales es necesaria la creación de plazas que agilicen tanto la tramitación de ayudas como las baremaciones y la atención a los usuarios".

Para Claramonte también"se aprecian notables carencias en departamentos como turismo,cultura y participación ciudadana,claves para posicionar la localidad de Torrent como se merece, para afrontar los futuros retos económicos y ser una ciudad referente en la comarca y en la provincia".

En esta misma línea, el edil de Ciudadanos ha lamentado"la falta de capacidad técnica del consistorioen determinadas cuestiones" y ha destacado "la necesidad de contar con una adecuada dotación en el cuerpo administrativo, entre ellos juristas y economistas para dar celeridad a la gestión de expedientes".

Además, Claramonte ha recordado"la importancia de poner en marcha el plan de prevención de riesgos laborales aprobado en 2013"y para el que, a su juicio,"tampoco existen recursos humanos ni dotación económica", ha concluido.