El sindicato CSI·F advierte
que el Ministerio de Interior no ha ofertado ninguna plaza para funcionarios de
prisiones este año, hecho que no se producía en la última década. Este dato contrasta
con la necesidad de personal en prisiones saturadas como las valencianas y con
la elevada edad media de las plantillas. El sindicato destaca que en menos de
diez años alrededor del 40% del personal de prisiones se jubilará, lo que
provocará un aluvión de vacantes. Esto se producirá debido al envejecimiento de
la plantilla, buena parte de la cual se incorporó en los años ochenta.
La Central Sindical
Independiente y de Funcionarios (CSI·F) resalta la urgente necesidad de
convocar oferta de empleo público para compensar ese descenso en las plantillas
por jubilaciones y también debido a la saturación de numerosas prisiones, como
la de Picassent. En 2009 el Ministerio de Interior ofertó 1.123 plazas, en 2010
se adjudicaron 230, el pasado año únicamente 60 nuevos puestos y en el presente
2012 no se ha convocado ninguna oferta pública de empleo.
La central sindical informa de
que tradicionalmente durante el mes de septiembre se realizaban los exámenes
para optar a un puesto de funcionario en prisiones. En la actualidad, en los
centros penitenciarios de la Comunitat Valenciana urge personal debido a los
elevados niveles de saturación. Esta coyuntura facilita la proliferación de
episodios violentos y situaciones de peligro tanto para los funcionarios como
para los presos. La escasez de plantilla es tal que en ocasiones en la cárcel
de Picassent dos funcionarios vigilan a más de 150 reclusos calificados como de
alto riesgo.
El sindicato CSI·F reclama a
Instituciones Penitenciarias que convoque plazas para funcionarios de prisiones
con el fin de garantizar el orden y la seguridad en los centros penitenciarios.
Asimismo, exige el control del gasto y que este se adecue a las necesidades
prioritarias como el incremento de la plantilla.
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