Ir al contenido principal

El 9,8% de los trabajadores de la Comunitat Valenciana está en ERTE, por debajo de la media nacional, según Randstad

Valentín Bote, director de Randstad Research: “Prevemos que el problema va a seguir agudizándose, pudiendo superar la tasa de paro el 20% durante este 2020”

Añadir El Periódico de Aquí como fuente preferida de Google de forma gratuita.

Activar ahora

Randstad, la empresa de recursos humanos número1 en España y en el mundo, ha publicado su informe “Recuperación del mercado laboral entitulares”, un estudioque recoge e interpreta los principales datos relacionados con el mercadolaboral con el objetivo de arrojar una información fiable y contrastada sobrela actualidad del mundo del trabajo en nuestro país en esta situación tanconvulsa.

Elinforme de Randstad presenta un escenario negativo para el mercado laboral,aunque destaca visos de recuperación durante mayo y junio. El estudio revelaque, en el mes de junio, 4,1 millones de personas se encuentran afectadas porla crisis laboral, es decir, han perdido su empleo (795.145),están afectados por ERTE (1.830.664) o son autónomos con una caída de ingresostal que han solicitado ayuda al Estado (1.469.135).

Sinembargo, en un solo mes, el volumen de personas afectadas por la crisis laboralse ha reducido en un 20%, es decir, un millón de profesionales ha podido salirde esta situación. Durante mayo fueron 5,1 millones las personasafectadas, que se reparten entre las que han perdido su empleo (695.239), lasafectadas por ERTE (2.998.970), y los autónomos solicitantes de ayuda(1.429.117).

Con respecto a los meses anteriores, en abril fueron 3.386.785los profesionales en un proceso de ERTE, el techo de afectados, y la caída enla afiliación fue de 883.053. En marzo, por su parte, los afectados por ERTEfueron 650.000 y los que perdieron su empleo, 833.979.

1,6 millones de trabajadores abandonan elERTE

El informe deRandstad Research también destaca la reducción paulatina de profesionales acogidos a ERTE, un mecanismo creado para lidiar conlos estragos en los peores momentos de la crisis y que ha sido considerado muyoportuno por los diferentes agentes del diálogo social. Desde abril, momento en el que un mayor volumen detrabajadores estuvo acogidos a esta herramienta, 3,39 millones, se ha reducido en un 46%,es decir, 1,56 millones de profesionales han abandonado el ERTE. La cifra de finales de junio, 1,83millones, supone que aún uno de cada diez trabajadores afiliados se encuentra en un ERTE.

Según ValentínBote, director de Randstad Research, y encargado de presentar esta mañana elinforme a través de un webinar, “Eldato de la reducción de un 46% de las personas en ERTE desde abril es sin dudaun síntoma positivo de la recuperación, lenta y constante, de nuestro mercadolaboral. Pero sin duda hemos de ponernos todos manos a la obra para diseñarmecanismos para combinar la flexibilidad de las empresas con la seguridad delos trabajadores, ya que estimamos que, hasta final de año, continúen en ERTEuna media de un millón de personas”.

Las islas lideran las comunidades con mayorporcentaje de personas en ERTE

El porcentaje detrabajadores acogidos a un ERTE con respecto al total de afiliados fluctúa demanera considerable según la comunidad autónoma. Baleares, con el 24,5%, y Canarias, con20,7%, son las que registran mayor porcentaje de profesionales en ERTE, seguidaspor Catalunya, la Comunidad de Madrid (11,5%), Castilla y León (10,4%),y laComunitat Valenciana (9,8%),todas ellas por encima de la media nacional (9,9%).

Ya con pesos másmoderados, inferiores al conjunto del país (9,9%), se encuentran Ceuta (8,9%),La Rioja (8,1%), Galicia (7,7%), Andalucía, Asturias (ambas con el 7,6%), PaísVasco (7,5%), Cantabria (7,2%), o Melilla (7,1%).

Los porcentajesmás bajos de trabajadores en ERTE, todos ellos por debajo del 7%, se hanregistrado en Aragón (6,8%), Navarra (6,4%), Murcia (5,3%), Castilla-La Mancha(4,8%) y Extremadura (4,7%).

 

La afiliación se recupera ligeramente trasun duro rebote

Lamagnitud de la crisis se aprecia con claridad en las cifras de afiliación laSeguridad Social. La variación interanual pasó de registrar un crecimiento del1,91% en febrero a sufrir una caída del 4,58% durante el pasado junio. Esto se traduce en una destrucción de empleo conrespecto al junio del año anterior de 893.361 contratos, y de 795.145 en solocuatro meses. 

La virulencia dela pérdida de puestos de trabajo provocó que, desde el 9 y el 31 de marzo se perdieranalrededor de 897.000 afiliados.Durante el mes de abril se alternaron subidas y bajadas muy ligeras, hastatocar fondo el 30 de abril. Desde entonces, la afiliación se ha ido recuperando, sumando88.000 nuevos afiliados.

Encuanto al paro, volvió a crecer en el segundo trimestre y alcanza ritmos deaumento del 28,1% en junio. La tasa en nuestro país (14,41%) crece más que la media europea y ya esmás deldoble que el promedio de la Unión Europea (6,8%).

“El paro es nuestro gran problema estructural y estacrisis ha ayudado a intensificarlo, tal y como podemos comprobar comparando losdatos con los de nuestros vecinos europeos. Desde Randstad Research prevemosque este problema va a seguir agudizándose, pudiendo superar el 20% de tasa de desempleodurante este 2020”, pronostica Valentín Bote, director de Randstad Research.

Anivel autonómico, Andalucía (21,22%), Melilla (23,1%), Extremadura (23,58%) yCeuta (23,9%) se encuentran por encima del 20%. También por encima de la media nacional (14,41%), seencuentra la Región de Murcia (16,47%), Castilla-La Mancha (18,11%), Baleares(18,2%), y Canarias (18,8%).

Ya por debajo dela media estatal, se han situado la Comunitat Valenciana (14,39%), Asturias(14,38%), Galicia (12,65%), Castilla y León (11,82%), La Rioja (11,20%) yCantabria (11,08%). Las tasas de paro más bajas, por debajo del 11%, se hanproducido en Catalunya (10,66%), Aragón (10,64%), la Comunidad de Madrid(10,6%), País Vasco (8,72%) y Navarra (8,56%).

Por su parte, la contratación sedesploma un 54% en términos interanuales en el segundo trimestre de 2020. El 39,4% de los contratos indefinidosfirmados en la primera mitad de 2020 procedían de la conversión de un contratotemporal. Además, los contratos por circunstancias de la producción superanligeramente a los de obra o servicio en el primer semestre del año.

El papel de las ETT durante la crisis

El informe de Randstad Research también ha tenido encuenta el comportamiento de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y losContratos dePuesta a Disposición (CPD) durante esta crisis. Este estudio asegura que el 79% de los CPDfirmados entre enero y abril se han firmado en los sectores de industriamanufacturera, agricultura, logística y hostelería, actividadesfundamentales durante la crisis y que han sido motores para la creación deempleo.

Aun así, el número de ETTs disminuyó un 4,5% en los primeros cuatro mesesde 2020, encontrándose nuestro país además a la cola de los europeosen términos de tasa de penetración, siendo del 0,7%, mientras que la mediamundial es del 1,6%. En cuanto a los CPD, la caída es de un 16,2%en los primeros cuatro meses de 2020, un 47,4% solo en abril. Además, el númerode trabajadores únicos a los que dan empleos las ETTs disminuye un 9,7% en losprimeros cuatro meses de 2020, con una caída del 41,8% en abril.



Sobre el autor

REDACCIÓN
Lo más leído