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El Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Industriales y deGrado de Valencia (COITIG) ha puesto en marcha una iniciativa dirigida a ayudara las pymes valencianas del sector industrial manufacturero que atraviesan pordificultades. La idea surge en el seno de la Comisión de Gestión Industrial delCOITIG, y tiene por objeto incrementar la productividad de estas empresas,especialmente aquellas con menos de veinte trabajadores que no cuentan conningún ingeniero en plantilla, ayudarles a ser más competitivas y plasmar en undocumento todos aquellos aspectos susceptibles de cambio o mejora.
La iniciativa, pionera, está dirigida al sector industrialmanufacturero de la Comunitat Valenciana y, dentro de este, a sectores como el delmetal, plástico, mueble o cerámica, entre otros. El COITIG ha iniciado ya eltrabajo con una industria dedicada a la fabricación y comercialización devidrios, y pretende extenderlo a otras tres empresas en lo que queda de año, enuna primera fase y como experiencia piloto.
Mayor productividad,más empleo
No sólo se trata de mejorar la productividad de estas empresas,algo esencial para su futuro inmediato, sino que además esta mejora repercutedirectamente en la posibilidad de contratar a más personal. Juan Medina,secretario de la Comisión de Trabajo de Gestión Industrial del COITIG, explicaque esta iniciativa contribuye también, de forma indirecta, a reducir las tasasde desempleo en la Comunitat Valenciana. Y pone un ejemplo: "Hemoscomprobado que en una empresa de diez trabajadores, incrementar un 10% suproductividad implica que pueda contratar a un nuevo trabajador. La proporciónes relevante si tenemos en cuenta la gran
cantidad de pequeñas empresas e industrias que podríanbeneficiarse de ello, y el número de puestos de trabajo que se podrían generar".Y añade: "Si cuando uno está enfermo lo lógico es acudir a un médico,cuando una industria está enferma el que mejor puede ayudarle es uningeniero".
Informe Técnico
De forma desinteresada, un grupo de ingenieros técnicosindustriales visita a una selección de pequeñas industrias para elaborar undiagnóstico con propuestas concretas de mejoras. El trabajo incluye una primeratoma de datos en planta a lo largo de una mañana, la revisión de más de 40parámetros preestablecidos, una entrevista con el gerente y otros trabajadores,toma de imágenes y recogida de información sobre la empresa. A partir de ahí lostécnicos elaboran un Informe Técnico que es cotejado posteriormente entre todoslos miembros de la Comisión de Trabajo para pulir los detalles. Una vez cerrado,se envía a la empresa a modo de diagnóstico de su situación actual, con unabatería de propuestas estructurales de mejora. La decisión de ejecutar o noesas acciones compete a la empresa, que puede para ello contratar a quiendesee, o solicitar al COITIG un ingeniero de su bolsa de trabajo, integrada porprofesionales habituados a resolver este tipo de situaciones.
A grandes rasgos, el Informe aborda aspectos de logísticaindustrial (organización, escandallos, distribución en planta, señalización, desplazamientos, seguridad...),mantenimiento (repuestos, maquinaria, gestión de averías...), costes y calidad,formación del personal, motivación, liderazgo, rentabilidad, mejora continua ysituación económica, entre otros.
Cristales Berca abre laserie
Cristales Berca, ubicada en Alginet, ha sido la primeraempresa en beneficiarse de esta singular iniciativa. Con 19 personas enplantilla y una facturación de 1,36 millones de euros, la auditoría técnicaapunta en su caso a un ahorro anual mínimo de 150.000 euros con la introducciónde una serie de mejoras.
La próxima empresa en recibir la visita de los técnicos yaestá seleccionada y el trabajo se ejecutará después de verano. En una primera fase, el objetivo es abordarcuatro empresas o industrias al año, en las que intervendrían de formadesinteresada los propios miembros de la Comisión de Trabajo. Para una segundafase se baraja la posibilidad de abrir esta iniciativa a todo el colectivo, asícomo a otros colegios profesionales.