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LaFederación EmpresarialMetalúrgica Valenciana (FEMEVAL)ha celebrado hoy su Asamblea General en la que su presidente, VicenteLafuente, ha hecho balance de 2017. Unejercicio que se ha cerrado con una autonomíafinanciera del 100%, y con untotal de 35 asociaciones y2.801 empresas asociadas dela industria, comercio y servicios del metal,en su mayoría PYMES.
Eneste encuentro, se ha presentado la Memoria de Actividades en la quese refleja elmodelode negocio de esta patronal sectorial quegarantiza su viabilidad comoorganización saneada y autosuficiente.
Lafuenteha destacado la labor de FEMEVAL como impulsora de servicios de valorañadido; negociadora de convenios laborales colaborativos yequitativos; formadora de equipos alineados con las necesidades delmercado laboral; y voz autorizada de un sector tractor de la economíade la Comunitat Valenciana. Actuaciones que forman parte del PlanEstratégico 2017-2020.
Losresultados así lo reflejan. El año pasado atendió 11.000demandas de asesoramientointegral en el ámbito laboral, jurídico; resolvió cerca de 400consultas técnicas sobre calidad, medioambiente y seguridadindustrial; impartió 8.000 horas de formación a 2.257 personas.Asimismo, selló el acuerdo delConvenio Colectivo Provincial para la Industria,Tecnología y Servicios del Metal de Valencia, que alcanza a 76.000trabajadores y trabajadoras, elmayor por volumen de empleo de la Comunitat.E impulsó iniciativas como Valencia Industria Conectada 4.0; lasactividades desarrolladas a través de la Agrupación Empresarialpara la Innovación de los Procesos Productivos del Metal y Afines dela Comunidad Valenciana (VALMETAL) y renovó el Plan de Igualdad quela patronal tiene implantado en su gestión interna desde el año2000.
VicenteLafuente ha hecho especial hincapié enla firme apuestade la patronal del metalen el valor delasociacionismo por encima del individualismo.“2017 fue un año debienvenidas a tres nuevas confederaciones decisivas que hanreconfigurado el mapa representativo empresarial, y de las que nossentimos más que orgullosos de formar parte: la ConfederaciónEmpresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), la Confederaciónautonómica de Organizaciones Industriales de la Comunidad Valenciana(CONFEINDUSTRIA CV) y ConfecomerçCV, la patronal del comercio que representa al segundo sectorestratégico por supeso y aportaciónal PIB”.
Durantela Asamblea, se ha reseñado el esfuerzo de FEMEVAL comointerlocutor social. Un papel que reforzó solicitando reiteradamentemedidas ad hoc que corrijan escenarios que pueden distorsionar laestabilidad del tejido empresarial que representa la federación.Entre ellas, un Plan Industrialrealista que cuente con la implicación de organismos públicos yprivados y dote al metal de la misma ventaja competitiva en la que seencuentran otras Comunidades autónomas en los que ya existe y quenos llevan la delantera.
Asimismo,“reclamamos unaresponsabilidad compartida público-privada en la implantación demedidas que eviten el debilitamiento de la industria; participamos enlas mesas creadas por el Consejo Valenciano de Coordinación de laSeguridad Industrial para impulsar este área en las instalacionesauxiliares de los edificios e industrias de la Comunitat; einsistimos en poner de moda al tejido empresarial, en ilusionar a lajuventud con salidas profesionales estables y de futuro, así como engarantizar salarios dignos para no caer en la precariedad laboral”ha concluido Lafuente.