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EMPLEO

Feria de Empleo de València acoge 1.600 entrevistas para procesos selección

La feria también ha organizado ponencias y talleres como la del entrenador y preparador físico Toni Nadal, además de talleres prácticos sobre canales de búsqueda de información de ofertas de empleo

EFE - 07/11/2019

Entrevistas de trabajo realizadas por diferentes empresas durante la Feria de Empleo de Valencia 2019 celebrada este jueves, donde participan 46 empresas que ofertan más de 425 empleos y en la que los visitantes pueden acceder a 1600 entrevistas de trabajo. EFE/Ana Escobar

La Feria de Empleo celebrada en el Palacio de Congresos de Valencia ha acogido 1.600 entrevistas de trabajo para procesos de selección en una jornada en la que han participado 46 empresas que ofertan más de 400 empleos.

La feria también ha organizado ponencias y talleres como la del entrenador y preparador físico Toni Nadal, además de talleres prácticos sobre canales de búsqueda de información de ofertas de empleo, entrevistas en procesos de selección, cómo crear una marca personal o qué tipo de competencias digitales buscan las empresas en sus candidatos.

Junto a Toni Nadal, han participado Julio Braceli, de Growara, y Javier Falcó, especialista en la búsqueda y selección de perfiles profesionales, han informado los organizadores.

La Feria del Empleo es una iniciativa de Cámara Valencia y la Diputación de Valencia, apoyada por el Fondo Social Europeo, que tiene como objetivo activar e incentivar el empleo.

Es un punto de encuentro entre el tejido empresarial local, las personas desempleadas y, especialmente, los jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en el que la Cámara participa activamente.

Ha inaugurado la feria el Presidente de la Diputación de Valencia, Toni Gaspar, el presidente de Cámara Valencia, José Vicente Morata, y el coordinador del Área de Desarrollo Económico Sostenible del Ayuntamiento de València, Julio Olmos.

Morata ha transmitido en su intervención una visión positiva de la economía valenciana, "muy preparada para competir en el mercado global", y necesitada de "personas capaces de aportar su talento en las organizaciones".

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