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Laempresa del grupo SUEZ, Hidraqua, y sus empresas participadas Aguasde Alicante, Aigües d’Elx, Aigües de Paterna, AGAMED y Aigües del’Horta han sido reconocidas con el Sello Bequal PLUS que otorga laFundación Bequal, certificando ser empresas socialmente responsablescon la discapacidad, al mismo tiempo que demuestran estar alineadacon la Agenda 2030 de las Naciones Unidas y contribuir a laconsecución de un mundo más responsable y sostenible.
LaDirectora General del Agua de SUEZ en España, Asunción Martínez,ha recogido el Sello Bequal de manos del presidente de la FundaciónBequal, Luis Cayo Pérez, en un acto que ha tenido lugar en la Torrede Cristal (Madrid).
AsunciónMartínez ha puesto de manifiestoque “en SUEZ, laequidad y el respeto efectivo a la diversidad forman parte de losprincipios orientadores de nuestra actividad empresarial. En todoslos ámbitos de nuestra organización, fomentamos una cultura quegarantiza la igualdad de oportunidades para todas las personas”.Añade, “Hemosincorporado en nuestro plan estratégico corporativo -el REwaterGlobal Plan- el objetivo 7 “Equidad y Personas” que establecefavorecer un entorno de trabajo inclusivo, de calidad y diverso,contribuyendo al cumplimiento de los Objetivos de DesarrolloSostenible de la ONU.”
Porsu parte, Luis Cayo Pérez ha asegurado que “SUEZ ha demostradoclaramente su vocación de inclusión de las personas condiscapacidad en su estrategia de gestión, combatiendo cualquier tipode discriminación, entre otros motivos, por tener una discapacidad”.
DesdeSUEZ en España, también han asistido al acto la directora deDesarrollo Sostenible y Equidad, Dulcinea Meijide; el Director deOrganización y Recursos Humanos, José Susaeta, entre otras personasde la organización del área de equidad y recursos humanos y, desdeFundación Bequal, su Director Gerente, José Antonio Martín y laDirectora de Desarrollo Corporativo, Azucena García.
Esdestacable que el objetivo prioritario de las 37 sociedades del Grupoa las que alcanza el sello, sea el cumplimiento de la cuota dereserva legal de empleo para personas con discapacidad con empleodirecto. Aspecto este alineado con el objetivo de Bequal de mejora delos niveles de empleo y calidad del mismo de las personas condiscapacidad.
Elcertificado Bequal
Elcertificado Bequal es una fórmula de evaluación por un tercero, quedetermina el grado de compromiso de las empresas en materia deResponsabilidad Social Corporativa y Discapacidad en áreasesenciales como son la estrategia y liderazgo, la gestión de losrecursos humanos, la atención en igualdad de condiciones a toda laciudadanía o la inclusión de cláusulas sociales en laslicitaciones públicas.
Además,las organizaciones que consiguen el Certificado Bequal demuestran sucompromiso y contribución con el cumplimiento de los ODS,especialmente el ODS 8 sobre trabajo decente y el ODS 10 sobrereducción de las desigualdades, entre otros. Apostar por el SelloBequal, no significa únicamente ser una empresa socialmenteresponsable con la discapacidad, significa también alinearse con laAgenda Internacional y apostar por un mundo más sostenible.
LaFundación Bequal, entidad que gestiona la concesión de lacertificación con el mismo nombre es el resultado del trabajorealizado desde 2011 en la concepción de un modelo sistematizado deindicadores certificable que reúne todo el acervo y experiencia desus entidades fundadoras: el Comité Español de Representantes dePersonas con Discapacidad (CERMI), la Fundación ONCE, FEACEM y laFundación Seeliger y Conde.