Este sitio web utiliza cookies, además de servir para obtener datos estadísticos de la navegación de sus
usuarios y mejorar su experiencia de como usuario. Si continúas navegando, consideramos que aceptas su
uso.
Puedes cambiar la configuración u obtener más información en nuestra política de cookies pulsando aquí.
La Alcaldesa de Calles Consuelo García firma el compromiso del Ayuntamiento con el I Plan de Igualdad
Se desarrollará en los próximos dos meses e incluirá seis fases
0
REDACCIÓN - 08/06/2020
En la foto la Alcaldesa de Calles firmando el compromiso del Plan de Igualdad de Oportunidades.
El Ayuntamiento de Calles ha
adoptado el compromiso para elaborar el I Plan de Igualdad para integrar el
principio de igualdad dentro de su estructura y organización interna.
El Plan de Igualdad consistirá en
un conjunto de medidas para favorecer el clima laboral de la plantilla para
evitar desigualdades entre mujeres y hombres.
El mismo se desarrollará en los
próximos 2 meses e incluirá 6 fases: compromiso con la organización, creación del
consejo permanente de igualdad, diagnóstico, negociación y formación,
implantación y seguimiento.
El I Plan de Igualdad contendrá
una serie de medidas dirigidas al personal que trabaja en el Ayuntamiento,
junto con actuaciones encaminadas a la transformación de la cultura
organizacional, para que la igualdad entre mujeres y hombres sea un pilar de
las relaciones laborales.
En este Plan, cuya duración se
establece para 4 años, se reforzará el compromiso del consistorio con la
igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de acuerdo con la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.