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La Asociación Profesional de Periodistas Valencianos critica los despidos de RTVV

La APPV pide un plan social que ayude a la recolocación de los periodistas sin trabajo

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La Asociación Profesional de Periodistas Valencianos (APPV) critica “el fondo y lasformas en que se está desarrollando el Expediente de Regulación de Empleo delente público RTVV” y lamenta que en lugar de abrir un debate interno congarantías para los afectados se opte por la unilateralidad y acaben despidiendoa los profesionales vía email, un ejemplo de la profunda crisis de valores por la que atravesamos”.

Los trabajadores afectados por el despido colectivo, que eliminarácerca de 1.300 puestos de trabajo, han comenzado a recibir a través de correoelectrónico la comunicación de cese. En la misiva se les insta a presentarsemañana a las 16:00 horas en la sede de Burjassot “al efecto de comunicarle porescrito la causa de la extinción de su contrato”.

La APPV yacriticó el pasado verano que “es injusto que los trabajadores sean lacabeza de turco de un conflicto político derivado de una mala gestiónhistórica” y estima exigible un plan social público en el que la empresa y laGeneralitat expongan a la ciudadanía cuáles son sus intenciones con respecto aestos empleados, muchos de ellos periodistas.

Además de esta rogativa, la asociación de profesionales de la prensaaboga por la creación de una bolsa de empleo eficaz así como por incentivarplanes de formación y ‘reciclaje profesional’ para los afectados. Una vezextinguidos los contratos, APPV defiende que las indemnizaciones se agilicen yque esta convulsión para el gremio se traduzca en una televisión y una radiopúblicas valencianas guiadas, exclusivamente, por su compromiso con lainformación y la independencia en beneficio de la sociedad valenciana.

La APPV nació en 2011 con el firme objetivo de uniresfuerzos para dignificar la profesión del periodista, ofrecerle un foro deformación y debate y recabar el apoyo de todos aquellos profesionales de laprensa valenciana que crean en la colegiación del gremio como punto de partidade un futuro que garantice independencia y mejores condiciones laborales. La inscripción y la formación son gratuitas y susórganos están abiertos a la participación.

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