La buena marcha económica, ha de verse reflejada en el Salario Mínimo Interprofesional

Se está generando empleo. En Camp de Morvedre, mes tras mes descienden las cifras interanuales de paro registrado mientras crecen las cifras de afiliación a la Seguridad Social respecto al año anterior, y si vamos a la contratación por cuenta ajena, vemos que cada vez hay más personas con un contrato indefinido a jornada completa. Esto no es una cuestión comarcal, sino nacional. La economía española crece, de hecho, en 2025 es la que más crece entre los grandes países de la eurozona y se prevé que siga creciendo en los próximos años, estamos en cifras récord de afiliación a Seguridad Social, de beneficios empresariales y la deuda pública nacional, sobre el PIB, cae hasta el 103,2% en el último trimestre, tras la lógica subida que se produjo en 2020 como resultado de la inversión pública para afrontar la pandemia.

Las subidas de las pensiones y las políticas de empleo basadas en mejorar las condiciones laborales, como ganar estabilidad laboral o las subidas del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) han puesto de manifiesto algo que desde CCOO veníamos señalando: mejorar la calidad de vida y el poder adquisitivo de la mayoría de la población, contribuye al crecimiento de la economía. 

La media anual de los salarios pactados mediante la negociación colectiva crece más que la inflación, por lo que se mejora el poder adquisitivo de la mayoría de personas trabajadoras con convenio, sin embargo es necesario seguir incrementando el SMI hasta lograr que alcance el 60% del salario medio nacional, en línea con el compromiso de la Carta Social Europea y la directiva de Salarios Mínimos de la UE, buscando que las personas trabajadoras podamos llevar una vida digna. 

Los márgenes de beneficio de las empresas está en máximos históricos y esto ha de repercutirse positivamente en los salarios. La subida del 7,5% que reclamamos para el SMI, es asumible por las empresas y mejorará la calidad de vida de las personas que trabajan en sectores no protegidos por la negociación colectiva y concretamente, mejorará los ingresos de mujeres y jóvenes y ayudará a dinamizar el consumo interno y a mejorar las cotizaciones a la Seguridad Social.

Se están ampliando las diferencias entre ricos y pobres en España. Pese a que la riqueza la generamos entre todas las personas, se acumula en pocas manos e incrementar el SMI es una forma de contribuir a un reparto más justo de esa riqueza generada colectivamente.