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LaMancomunitat de l’Horta Sud, a través de su Agencia de Desarrollo Comarcal ydel grupo de trabajo del Acord Comarcal per a la Creació d’Ocupació (ACCO) halanzado un decálogo con 50 consejos para facilitar a las empresas un correctoregreso a la actividad tras el periodo de hibernación económica por la crisissanitaria del Coronavirus. Las propuestas se dividen en varios grupos según latemática como la salud de los trabajadores y trabajadoras, la economía de laempresa, financiación, proveedores, clientes, apoyo de la administración yorientación del negocio.
El principal bloque del documento, que se puedeconsultar en la página web de la Mancomunitat de l’Horta Sud, es el dedicado ala protección de la salud de los trabajadores y trabajadoras de la empresa. Enél encontramos consejos como dejar de fichar por medio de huella, utilizartodas las medidas de protección posibles como mamparas, guantes o mascarillas,mantener las estancias desinfectadas y ventiladas, fomentar las reuniones porteleconferencia o la incorporación al puesto de trabajo por cohortes de edad, empezandopor las más jóvenes.
Encuanto al personal, el decálogo también recoge otros consejos como larealización de un estudio sobre qué personal es necesario y con cuál se puede negociarun período de vacaciones, la posibilidad de la reducción de jornada o laaplicación de medidas de conciliación familiar para evitar en la medida de loposible aglomeraciones y contactos entre empleados. Además, en este apartado sepropone para la estabilidad económica del negocio la reducción de gastos depersonal como dietas, bonos o pluses.
Otrode los bloques importantes del decálogo “50 medidas para reabrir tu empresa” esel de la recuperación económica de las compañías. Algunas medidas que seproponen son el estudio del punto de equilibrio para cubrir costes, larenegociación de gastos como alquileres de los locales o naves, el aplazamientode las inversiones no estratégicas o la gestión del exceso de stock a través deofertas y promociones. Sobre medidas económicas también se aconseja lanegociación con los bancos de periodos de carencia de préstamos o pólizas o conlos proveedores para aplazar pagos de facturas, los descuentos por pronto pago,la negociación a la baja de royalties o el rediseño del presupuesto de laempresa.
Porúltimo, el decálogo también profundiza en algunos aspectos de orientaciónempresarial en momentos de incertidumbre como la actual que van en su mayoríaenfocados a la digitalización de las compañías. Así encontramos consejosconcretos como las demostraciones de producto por medios digitales, lautilización de las redes sociales para la promoción, la puesta en marcha de laventa online, el acceso a la gestión de la actividad de la empresa desde lanube o el análisis de los datos.
La Mancomunitatal servicio de los trabajadores, empresas y autónomos
Desdeque se decretara el estado de alarma por la crisis sanitaria del Coronavirustanto la Agencia de Desarrollo Comarcal como el grupo de trabajo del ACCO de laMancomunitat de l’Horta Sud han mantenido de forma telemática su servicio deasesoramiento a empresas, trabajadores y autónomos en el que se ha informado delas medidas que las diferentes administraciones han tomado para reducir en lamedida de lo posible los efectos económicos de la pandemia.
Parala presidenta de la Mancomunitat de l’Horta Sud Eva Sanz es importante en un momentotan complicado como el actual “estar al lado de las personas a las que más lesva a afectar el parón de la economía”. “La gente agradece mucho encontrar a unapersona al otro lado del teléfono que de forma tranquila y sin prisas lesexplica todas las ayudas, subvenciones y posibilidades que tienen dependiendode su situación. Las administraciones públicas tenemos que poner todos nuestrosrecursos para minimizar al máximo el impacto del Coronavirus”, ha explicadoSanz.