Las ITV aplazan la huelga ante el compromiso del Consell de equiparar salarios

El comité de huelga de las estaciones de ITV ha decidido aplazar los paros y movilizaciones previstas para propiciar el acuerdo de equiparación salarial después de una reunión urgente celebrada la noche de este jueves en Benidorm.

Esta decisión se adopta después de que la consellera de Industria, Nuria Montes, haya calificado de "irresponsable" la decisión de los trabajadores de la sociedad pública de las ITV, Sitval, de mantener las movilizaciones en plena Semana Santa, después de que ya se haya dado una fecha para solucionar el conflicto laboral y lograr la equiparación salarial para el próximo 9 de abril.

Montes ha propuesto celebrar una reunión urgente del comité de huelga este mismo jueves con el objetivo de exponer a los sindicatos la hoja de ruta prevista para la equiparación y pedirles que rectifiquen su postura "ante el perjuicio que puede suponer para los ciudadanos".

Según han informado CCOO y UGT en un comunicado conjunto, durante la reunión celebrada el miércoles en el consejo de administración de Sitval, la consellera presentó un informe jurídico que posibilitaría la equiparación salarial de las plantillas en las próximas semanas.

Los sindicatos valoran este compromiso y esperan una solución para solventar las grandes diferencias retributivas, en algunos casos de hasta un 40%, han destacado.

Por todo ello, el comité de huelga de las estaciones de ITV ha decidido aplazar los paros y movilizaciones previstas para propiciar el acuerdo de equiparación salarial.

CCOO y UGT han indicado que se ha firmado un acta en el que se especifican las fechas para materializar el acuerdo: la aprobación en el consejo de Sitval del próximo 9 de abril del informe jurídico que posibilitará la equiparación; el ingreso de los atrasos de las nóminas correspondientes a 2023 en un plazo de ocho días después de la celebración del consejo; y el abono del resto de las cantidades, del año 2024, con un plazo máximo del 15 de mayo.

Ambos sindicatos valoran este compromiso y desconvocan las protestas previstas para la semana que viene, y esperan que se dé una solución para la equiparación salarial de los trabajadores y trabajadoras de la Societat Valenciana d'Inspecció Técnica de Vehicles, una medida que afecta a aproximadamente 300 personas.

Según han destacado, la discriminación retributiva se da especialmente de la provincia de Alicante, donde se perciben hasta 700 euros de diferencia en igual puesto de trabajo.