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Después de que hayan pasado unos meses desde el último proceso de oposiciones, que ha sido el de mayornúmero de plazas en nuestra comunidad en los últimos 30 años, es hora de haceruna lectura sobre las cifras que arrojó dicho procedimiento selectivo.
Según datos de la Conselleria hubo un total de21.029 personas inscritas, de las cuales finalmente se presentaron 15.699,aproximadamente un 75% de los matriculados inicialmente en la oposición. Cadauno de estos aspirantes optaba a una de las 4.636 plazas que se habían ofertadoen esta convocatoria de oposiciones distribuidas entre los cuerpos deprofesores de Secundaria, FP, EOI, Música y Artes Escénicas, Artes Plásticas yDiseño y catedráticos de Música y Artes Escénicas.
De todos estos aspiranteshubo un total de 3.925 que lograron obtener plaza y que, por tanto, durante elcurso 2019/20 realizarán su periodo de prácticas y, si todo va bien, el primerdía de septiembre de 2020 ya serán funcionarios de carrera. Por otro lado, hanquedado 711 plazas desiertas que se sumarán a las de la oposición de 2020, delos mismos cuerpos que este año, para completar un total de 3.575 plazas enoposición, lo que supone una convocatoria también muy numerosa.
Analizando más profundamenteestos datos y según información del gabinete de comunicación de la Generalitat,de los 3.925 aspirantes que consiguieron plaza sólo 787 han sido para personasque nunca han trabajado como interinos en la enseñanza pública valenciana, loque supone un 20% de estas plazas.
Esto significa que el 80 % de las plazas hansido para interinos, es decir, 8 de cada 10 plazas que se han dado en estaoposición han sido para el personal que tenía esta condición de interino. Estasestadísticas son similares a las de las oposiciones del cuerpo de Maestros delaño pasado en nuestra comunidad y a las de otras comunidades de España, siendola gran mayoría de plazas en oposición para docentes con servicios comointerinos.
La lectura es muy clara y es quecon este proceso selectivo un gran número de funcionarios interinos vanestabilizar y a conseguir mayor seguridad en su situación laboral, ya que enbreve pasarán a ser funcionarios de carrera. Se consigue cumplir el objetivo del acuerdo firmado por CSIF para quehubiese una buena oferta de empleo público que redujese la tasa de interinidady consolidase la situación laboral de numerosos docentes.
Por otro lado, desde el sindicato queremos seguir aportando mejoras a los procesos de oposiciones docentes y elhecho de que la primera prueba no fuese eliminatoria, repescaría a algunoscandidatos que en la parte de programación y defensa oral podrían compensar lanota de la primera prueba.
En definitiva, enhorabuena a los casi 4.000 docentes que hanconseguido plaza en las recientes oposiciones y mucho ánimo a los que noobtuvieron este resultado tan positivo. Pero como siempre hay que pensar enpositivo, en el 2020 habrá otra oportunidad con una oferta de plazas muycuantiosa. Piensa que una plaza será la tuya.