Raúl Almonacid Después de que hayan pasado unos meses desde el último proceso de oposiciones, que ha sido el de mayor
número de plazas en nuestra comunidad en los últimos 30 años, es hora de hacer
una lectura sobre las cifras que arrojó dicho procedimiento selectivo.
Según datos de la Conselleria hubo un total de
21.029 personas inscritas, de las cuales finalmente se presentaron 15.699,
aproximadamente un 75% de los matriculados inicialmente en la oposición. Cada
uno de estos aspirantes optaba a una de las 4.636 plazas que se habían ofertado
en esta convocatoria de oposiciones distribuidas entre los cuerpos de
profesores de Secundaria, FP, EOI, Música y Artes Escénicas, Artes Plásticas y
Diseño y catedráticos de Música y Artes Escénicas.
De todos estos aspirantes
hubo un total de 3.925 que lograron obtener plaza y que, por tanto, durante el
curso 2019/20 realizarán su periodo de prácticas y, si todo va bien, el primer
día de septiembre de 2020 ya serán funcionarios de carrera. Por otro lado, han
quedado 711 plazas desiertas que se sumarán a las de la oposición de 2020, de
los mismos cuerpos que este año, para completar un total de 3.575 plazas en
oposición, lo que supone una convocatoria también muy numerosa.
Analizando más profundamente
estos datos y según información del gabinete de comunicación de la Generalitat,
de los 3.925 aspirantes que consiguieron plaza sólo 787 han sido para personas
que nunca han trabajado como interinos en la enseñanza pública valenciana, lo
que supone un 20% de estas plazas.
Esto significa que el 80 % de las plazas han
sido para interinos, es decir, 8 de cada 10 plazas que se han dado en esta
oposición han sido para el personal que tenía esta condición de interino. Estas
estadísticas son similares a las de las oposiciones del cuerpo de Maestros del
año pasado en nuestra comunidad y a las de otras comunidades de España, siendo
la gran mayoría de plazas en oposición para docentes con servicios como
interinos.
La lectura es muy clara y es que
con este proceso selectivo un gran número de funcionarios interinos van
estabilizar y a conseguir mayor seguridad en su situación laboral, ya que en
breve pasarán a ser funcionarios de carrera.
Se consigue cumplir el objetivo del acuerdo firmado por CSIF para que
hubiese una buena oferta de empleo público que redujese la tasa de interinidad
y consolidase la situación laboral de numerosos docentes.
Por otro lado, desde el sindicato queremos seguir aportando mejoras a los procesos de oposiciones docentes y el
hecho de que la primera prueba no fuese eliminatoria, repescaría a algunos
candidatos que en la parte de programación y defensa oral podrían compensar la
nota de la primera prueba.
En definitiva, enhorabuena a los casi 4.000 docentes que han
conseguido plaza en las recientes oposiciones y mucho ánimo a los que no
obtuvieron este resultado tan positivo. Pero como siempre hay que pensar en
positivo, en el 2020 habrá otra oportunidad con una oferta de plazas muy
cuantiosa. Piensa que una plaza será la tuya.
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