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Alemaniasigue confiando en los profesionales valencianos para cubrir sucreciente demandade frigoristas, fontanerose instaladores y mantenedores de calefacción, frío, gas yclimatización. Unmercado laboral en expansión que ya ha contratado a 120 trabajadoresdesde 2013, y que mira de nuevo hacia la Comunidad Valenciana paraofrecer nuevos puestos de trabajo.
Paraello la FederaciónEmpresarial Metalúrgica Valenciana (FEMEVAL) juntocon la agencia deintermediación alemana POD Int. Personalberatung GMBH abrirámañana viernes, hasta el16 de enero, un nuevo proceso de selección en su sede de BlascoIbáñez, 127 para entrevistar a los candidatos que deseen optar alos puestos de las empresas alemanas. En esta ocasión, la oferta sehace extensible también a Alicante con lo que queda cubierta toda laComunidad Valenciana.
Elperfil requerido es de especialistas de entre 20y 45 años, con FPo carné profesional,tres años de experienciaen el sector y disponibilidad para trasladarse a Alemania por unperiodo de entre tres y cinco años. Se ofrece contratoinicial de un año -aformalizar en FEMEVAL o FEMPA- con posibilidad de extensión ycontrato fijo al término del mismo y salario mínimo de 1.600euros brutos mensuales -revisablesal alza en el caso de algunas empresas-. Además, se les facilitaráalojamiento por 250 euros al mes, con todos los gastos incluidos.
Loscandidatos escogidos recibirán un cursode formación intensivo y gratuitodesde el 19 de enero al 3 de abril para familiarizarlos tanto con elidioma como con el vocabulario laboral específico y la metodologíade trabajo y técnicas profesionales propias de Alemania.
Estees el octavo proceso de selección que realizan la patronal del metaly la agencia deintermediación alemana POD Int. Personalberatung GMBH. Bayern,Baden-Würrtemberg, Hessen y Rheinland-Pfalz acogían al 90% de losjóvenes desplazados. Gracias al aumento de la demanda y la confianzade los empresarios alemanes en la cualificación de los profesionalesvalencianos se ha ampliado la zona geográfica, que ahora alcanza elnorte del país. Esto supone contratosde trabajo en nueve de los dieciséis estados federales alemanes.