La delegada de Bienestar Social, Davinia Bono,participará en las “I Jornadas Autonómicas de PolíticasMunicipales de Igualdad”, organizadas por el Ayuntamiento deMassamagrell, para dar a conocer los casos de buenas prácticasmunicipales en materia de igualdad de género. En concreto, ladelegada estará presente en la mesa redonda “Municipios iguales enoportunidades: experiencias galardonadas por la GeneralitatValenciana” para explicar los dos Planes de Igualdad municipal denuestra ciudad ya que Sagunto fue galardonado como municipio másigualitario en 2009 y nuevamente en 2013.
Según ha destacado Davinia Bono “el éxito enel desarrollo de nuestros planes de igualdad radica en su modelo departicipación y en los recursos, tanto humanos como económicos, quedestinamos. En estas jornadas vamos a explicar cómo se handesarrollado los planes e intercambiaremos con otros municipiosnuestras experiencias con el fin de seguir trabajando y mejorando enesta materia”.
En el evento, que se desarrollará en sesiones demañana y tarde, también participarán otras personalidades como ladirectora general de Familia y Mujer de la Comunidad Valenciana,Laura Chorro y la diputada de Bienestar Social de la Diputación deValencia, Amparo Mora, entre otras.
El objetivo de las jornadas es congregar a losdiferentes agentes implicados en las políticas de igualdad de ámbitolocal de la Comunitat Valenciana. Además son una oportunidad paracompartir las buenas prácticas en la materia y para animar a losdiferentes ayuntamientos a implementar este tipo de proyectos.
Cabe destacar que el I Plan de Igualdad de Génerodel Ayuntamiento de Sagunto se aprobó por unanimidad en septiembrede 2006, con el objetivo de buscar soluciones que eliminaran lasdesigualdades de género en el municipio de Sagunto. Este plantrataba de fomentar la sensibilización y corresponsabilidad socialen materia de igualdad de género, así como la participacióneconómica, social, cultural y política de mujeres y hombres encondiciones iguales. Además, pretendía integrar la perspectiva degénero en la política municipal mediante la prevención yeliminación de la violencia machista y convivencia en igualdad.
Así, el II Plan de Igualdad de Género,desarrollado entre 2013 y 2014, se configura como el instrumento delas políticas locales para la exigencia del cumplimiento yaplicación efectiva de la normativa existente sobre igualdad entrehombres y mujeres; y contempla cuatro grandes líneas de acción: lasensibilización y corresponsabilidad social con la igualdad degénero; el empoderamiento femenino y la igualdad para el desarrollolocal; un modelo de ciudad comprometida con los Derechos Humanos; yla institucionalización de la Igualdad de Género como principioético y político.
Finalmente, la asistencia a las jornadas es libre ygratuita pero es necesario inscribirse previamente mediante elformulario que se encuentra disponible en www.massamagrell.es .