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El movimientoWomanation insta a las tres administraciones estatal, autonómica ylocal, a crear un frente común, con el objetivo de situar a lamujer en puestos de liderazgo en los sectores de ciencia y tecnología, paralograr la sostenibilidad del planeta.
La propuesta de las representantes de la administración,universidades, junto con empresas, surgió durante la Jornada “Mujeres y Niñasen el liderazgo científico: una nueva era para la sostenibilidad”. Este encuentro,organizado por AGITIV (Asociación de Graduados en Ingeniería de la RamaIndustrial, Ingenieros Técnicos Industriales y Peritos Industriales deValencia) y Technovation Girls a través del movimientoWomanation, se ha desarrollado en el Museu de les Ciències. La reunión se enmarca dentro de los actos que sedesarrollan por la celebración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en laCiencia, celebrado el pasado 11 de febrero.
La formación deun Consejo Social para fomentar la igualdad en puestos de liderazgo y un Hub deVideojuegos, así como una plataforma, creada por la administración, que recojalas iniciativas para fomentar las vocaciones STEAM y facilitar la laborpedagógica
al profesorado, hansido varias de las propuestas que se han puesto sobre la mesa de diálogo dehoy.
La directora de la Unidad de Mujeres y Ciencia delMinisterio de Ciencia, Innovación y Universidades, Silvia Rueda, ha explicadoque “es necesario hacer una radiografía muy clara de la situación en todaEspaña para conocer qué iniciativas se están llevando a cabo, dónde y cómo. Noshace falta aunar esfuerzos y sólo así conseguiremos revertir la situación. Esnecesario aumentar el número de mujeres en las profesiones tecnológicas desdelas que se tomarán las decisiones importantes de sociedad, y en definitiva parala sostenibilidad del planeta”.
Respecto aacciones que se realizan desde el gobierno central Rueda destaca la AlianzaSTEAM por el talento femenino poniendo a la cabeza el proyecto Niñas en pie deciencia, que nace para reducir la brecha de género aunando empresas yentidades.
Por su parte, lasecretaria Autonómica de Igualdad y Diversidad de la Conselleria de ServiciosSociales, Igualdad y Vivienda, Asunción Quinzá ha anunciado la creación de unConsejo Social formado por universidades, entidades y empresas con el objetivode trabajar para conseguir el liderazgo en igualdad, que permita crear una hojade ruta para conseguirlo trabajando desde la niñez.
La también secretaria autonómica de Universidades de laGeneralitat Valenciana, Esther Gómez, ha recalcado que “es necesario generarentornos donde las niñas y los niños “toquen” la ciencia y la tecnología, enempresas y universidades, además de dotar de herramientas al profesorado paradesarrollar acciones durante todo el año relacionados con estas áreas delconocimiento”.
La concejala de Turismo, Innovación e Inversiones delAyuntamiento de Valencia, Paula Llobet, ha señalado que es necesario despertarestas vocaciones STEAM usando los canales adecuados para llegar a la infancia yadolescencia. “Desde el Ayuntamiento apostamos por la Harinera, un espacio quealbergará un ‘Hub’ de Videojuegos y estará destinado a la innovación y latecnología, que permitirá llegar a los más pequeños en un entorno lúdico ypráctico”.
Desde lasUniversidades Salomé cuesta (UPV) y Xaro Benavent (UV) coinciden en laimportancia de generar referentes cercanos y actuales, además de dar a conocerla parte social de las profesiones STEAM para acercarlas al alumnado más joveny sus familias. Este espíritu lo recogen la Cátedra STEAM con el concursoUpSteam de abanderado, en la primera y el proyecto Girs4Stem que realizaactividades de divulgación enfocadas a las jóvenes, la segunda.
Lasrepresentantes de empresas Nathalie Martínez (CEO Wise Blue Studios), Ana Gil(Gerente de Base One Zeus/Sesame) y Adoración Arnaldos (directora de Innovacióny Tecnología GDES) Destacan que para llegar a ser líderes hay que servalientes, no ponerse límites, apostar por la diversidad, el cambio y por elbien común. Siempre teniendo claro la importancia de la corresponsabilidad paraconseguir la conciliación familiar y profesional tan deseada tanto en mujerescomo en hombres.
Todas las participanteshan coincidido en señalar que el foco debe centrarse enque esas vocaciones despierten en edades tempranas. Para ello es necesario unfrente común entre todos los agentes implicados a nivel autonómico, siemprerespaldado por el Gobierno central, para llegar a un pacto de Estado en esta materia indispensable para el futuro denuestra sociedad.
Womanation es unmovimiento que surge hace más de 5 años que promueve acciones de distintaíndole por la excelencia. Donde actualidad, conocimiento, talento y futuro setratan con voz 100% de Mujer, liderado por Angélica Gómez, Regina Monsalve y M.ªJosé Valero.