ValènciaActiva «lanzará un plan específico destinado a personasdesempleadas mayores de 55 años con el objetivo de ayudarles amejorar su cotización previa a la jubilación». Así lo haanunciado la concejala de Desarrollo Económico del Ayuntamiento,Sandra Gómez, que esta mañana ha hecho un balance de los tres añosde esta marca que aglutina toda la oferta en materia de empleo,emprendimiento y formación del consistorio. Con 12 centros de‘Barris per l’Ocupació’ (nueve fijos y tres itinerantes) y4.385 personas atendidas, la agencia abrirá en otoño de 2018 unnuevo centro en Malilla.
Gómezha destacado que este servicio «ha logrado que 2.640 personasencuentren empleo de forma directa a través de servicios como‘Barris per l’Ocupació’, la ‘Agència d’Ocupació ValènciaActiva’, o bien a través de planes de empleo específicos oproyectos sociales». «Las cifras de estos tres años ponen demanifiesto el compromiso y la apuesta del Área de DesarrolloEconómico Sostenible por mejorar la empleabilidad de la ciudadaníay aumentar sus oportunidades laborales», ha resaltado.
Laconcejala Sandra Gómez ha explicado que cuando llegó el Govern dela Nau al Ayuntamiento «nos encontramos un servicio completamentedesestructurado, dividido en dos se apostaba por generaroportunidades solo a través de becas y de algún curso de formación.Nosotros hemos querido hacer un proyecto serio, profesional y quevaya dirigido a trabajar la principal preocupación de la ciudadanía,el paro. Por eso, hemos puesto todos los medios y recursos dirigidosa políticas activas de empleo para que podamos consolidar Valènciacomo una ciudad en la que todo el mundo pueda tener una oportunidad».
La agencia ValènciaActiva ha conseguido dar una oportunidad laboral a una de cada trespersonas inscritas y, como ha subrayado Gómez, «vamos a seguirampliando nuestros puntos de orientación con la nueva apertura delcentro de Malilla y a seguir dando oportunidades laborales acolectivos con mayores dificultades».
EMPLEO
Así,Gómez ha anunciado que en octubre abrirá una nueva de oficina de‘Barris per l’Ocupació’ en Malilla, con lo que la ciudadcontará con diez centros en los barrios de la ciudad y tresitinerantes para atender a los Pobles de València. «Esta red deoficinas ha atendido a más de 4.385 personas desempleadas, logrando1.375 contrataciones», ha precisado.
Porotra parte, ha explicado que a través de la «imprescindible» laborrealizada por la Agencia de Empleo València Activa, que en 2015contaba con 596 personas inscritas y que actualmente ha crecido hastaalcanzar las 12.000 personas activas inscritas, «se ha conseguidocontratar a 555 personas». «Asimismo –ha continuado- se hanlogrado acuerdos con más de 240 grandes empresas».
PLANES DE EMPLEO
«Conla implantación de los nuevos planes de empleo joven, elAyuntamiento pasó de ofrecer becas formativas a ofrecer contratoslaborales», ha dicho Gómez. El plan de acciones de empleo joven‘Anem!’ va a permitir contratar a 617 jóvenes para trabajardurante un año en el consistorio a partir de agosto, cuando terminensu contrato las 426 personas que participaron en el plan anterior.
Aello hay que sumar la campaña de empleo ‘Oportunitats’, dirigidaespecíficamente a mayores de 30 y parados de larga duración, que en2016 permitió contratara 99 personas, y en 2017 creció hastaofrecer contratos laborales a 216 personas para trabajar durante seismeses en dependencias municipales. Este año está prevista laejecución de este plan de empleo para el mes de octubre. Dentro de‘Oportunitats’ se añaden también 80 personas desempleadas delarga duración mayores de 55 años que podrán mejorar su cotizaciónprevia a la jubilación.
«Estascifras avalan el éxito de València Activa y nos animan a seguirtrabajando para generar oportunidades entre las personas que másproblemas tienen para acceder al mercado laboral», ha destacado laconcejala.
FORMACIÓN
València Activa hapuesto énfasis en la formación, triplicando el presupuesto dirigidoa programas formativos, pasando de 1.152.610,22 euros a 3.751.943,66euros. Hasta junio de 2018 han sido 9.150 las personas formadas.Dentro de las acciones formativas destaca el programa de formaciónValència Activa Express encompetencias clave profesionales comoidiomas o informática, certificados profesionales o talleres deempleo.
Tambiéntienen cabida los talleres de formación de carácter social, como elcurso de Ecodiseño y Autoempleo dirigido a mujeres desempleadas enriesgo de exclusión social, que cuenta con dos ediciones y en el quehan participado 25 mujeres. «Con estos cursos y talleres queremosque las personas participantes mejoren su perfil profesional,dándoles las herramientas, ayuda y formación necesaria», haexplicado Gómez.
EMPRENDIMIENTO
‘Reactivem’es un servicio de transmisión empresarial que intermedia entrecedentes y emprendedores para convertir el cierre de una empresa o elfinal de una actividad, en una oportunidad para una personaemprendedora que piense darle continuidad. Este programa se inicióen diciembre de 2017 y ya cuenta con 37 empresas cedentes y 69solicitudes de personas emprendedoras interesadas en continuar con unnegocio que ya está en marcha.
Porsu parte, hay que destacar el papel de los Puntos de Atención alEmprendedor (PAE), que ofrecen un servicio de asesoramiento apersonas emprendedoras y a empresas. Este servicio comenzó en juniode 2016 y se ubicó en el Centro de Recursos Empresariales yEmprendimiento La Petxina, añadiéndose dos unidades más, una en elcentro de Tabacalera y otra en el OPAL de la Universitat de València.
Porlo que se refiere al emprendimiento innovador y tecnológico, hay queseñalar que Vit Emprende, la red de emprendedoras y emprendedoresinnovadores de València que el Ayuntamiento ha puesto en marcha através de València Activa, ha duplicado su número de inscritos,pasando de 2.000 a 4.500 miembros en poco más de 2 años. Susmiembros tienen la posibilidad de intercambiar conocimiento,colaborar en actividades de I+D+I y mantener contacto con entidadesdestacadas en el ámbito del emprendimiento valenciano. En esesentido, la marca ciudad VLC Tech City es un proyecto pionero queconecta todo el ecosistema tecnológico e innovador de la ciudad paragenerar empleo y crecimiento.