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El Ayuntamiento de Sagunt firma un acuerdo con los sindicatos para la ampliación de los servicios voluntarios extraordinarios de la Policía Local

Este acuerdo tendrá vigencia durante este año y podría ser prorrogado a 2020

Agente de la Policía Local de Sagunt. EPDA
Agente de la Policía Local de Sagunt. EPDA

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El Ayuntamiento deSagunt ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para la ampliacióndel número de servicios voluntarios extraordinarios de la PolicíaLocal por el que se establece una bolsa total de 200 operativosanuales. Tendrá vigencia durante este año y podría ser prorrogadopara 2020. Este acuerdo ha de ser ratificado por el Pleno municipal ysurtirá efecto a partir de la aprobación plenaria. Estos servicios,bajo la denominación de Operativos, responden a las situacionesexcepcionales en las que el servicio se tenga que reforzar poragentes no adscritos al turno de trabajo ordinario para atender losservicios mínimos, fiestas patronales o eventos varios que seproduzcan.

Según ha explicado eldelegado Enric Ariño, la Policía Local de Sagunt arrastra unimportante problemade falta de agentes desde hace unos años debidoa las limitaciones para ampliar la plantilla introducidas por lasleyes, así como la normativa que impide que los agentes mayores de55 años hagan servicio de calle. Esta situación hace que en algunosmomentos, apunta Ariño, se necesiten más agentes para cubrir losservicios, como una carrera o un festival: “Esto se solucionacon una fórmula conocida como ‘operativos’, que es como sifueran horas extras, pero tiene una catalogación diferente”.El concejal ha recordado que estos operativos son de caráctervoluntario, salvo en situaciones de catástrofe pública oemergencias, están recogidos en el convenio entre el ayuntamiento ylos trabajadores y que cada policía puede hacer un máximo de 10operativos anuales, es decir, 80 horas. En el cuarto apartado seexplica que excepcionalmente y hasta el 31 de diciembre de 2019,prorrogable para el año 2020 previo acuerdo de las partes, se podrárebasar dicho límite siempre y cuando los empleados no sobrepasen elnúmero máximo de horas anuales en el régimen de dedicaciónexclusiva. Se ha tenido que buscar esta solución porque a estasalturas del año ya se habían cubierto por parte de los agentes lamayoría de los operativos marcados por la ley.

Hay 92 policías en totalsiendo 79 policías de la plantilla y 13 de la comisión deservicios. Del total, quitando las personas mayores de 55 añosquedarían 53 policías que pueden realizar servicio de calle.

El equipo de gobierno hallegado a este acuerdo con los representantes sindicales para que elservicio de policía, para proteger el libre ejercicio de derechos ylibertades y garantizar la seguridad ciudadana, continúe prestándosecon las máximas garantías, mientras se solventa la situación deescasez en el número de efectivos, una vez se ejecuten losprocedimientos selectivos que el Ayuntamiento tiene en marcha,procedentes de las ofertas de empleo público de 2016, 2017 y 2018.

Con este acuerdo, segúnAriño “volvemos a la normalidad anterior a la hora de losservicios que se van a prestar y de la regulación de vacaciones yotros derechos laborales que tienen los trabajadores que se veíanmuy complicados para poder conjugar por un lado el servicio que seestaba prestando y, por otro, el incumplimiento de estas 80 horas”.

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