Se hacelebrado la primera sesión del Proceso Participativo delDiagnóstico del Pacto Territorial por el Empleo y Desarrollo Localdel Camp de Morvedre, con el objetivo de comenzar un ciclo dereuniones y grupos de trabajo orientados a la recogida deinformación, a la elaboración de propuestas de la población y a lacreación de una estrategia conjunta de empleo y desarrollo local,desde el propio territorio.
La concejala dePresidencia, Teresa García, ha explicado que “esta es laprimera parte del Pacto Territorial por el Empleo, y es en la que serealiza el diagnóstico al respecto de la situación de la ocupacióny los sectores en los que ésta se genera, y también de ladesocupación y colectivos que lo tienen más complicado a la hora deencontrar un trabajo”.
“Ésta ha sido unade las ramas, que tal vez debería haber sido el tronco, porquecuando se trabajó el Plan de Reindustrialización se trabajó en lamisma problemática, pero desde el punto de vista industrial, y nosdimos cuenta que, dada la importancia y el peso del sector deservicios en la economía, y dado también que la mayor parte de ladesocupación se encuentra en ese sector, efectivamente teníamos queenfocar el tema de la ocupación desde una perspectiva global y sobretodo comarcal, que es en lo que estamos trabajando en este momentocon las herramientas que nos ha facilitado Conselleria paradesarrollar las estrategias de la lucha contra la desocupación en elCamp de Morvedre”.
Además, García hadestacado que “el hecho de trabajar comarcalmente hace que lamancomunidad del Camp de Morvedre sea necesaria para aglutinar yaprovechar las sinergias que puede tener una ciudad tan grande comoSagunto en el resto de pueblos de la comarca, para llegar dondeayuntamientos de menor tamaño no pueden hacerlo, y también paramejorar la calidad de vida, no sólo en nuestro municipio, sino entoda nuestra comarca”.
En la sesión sehan explicado cuáles son las características y normativas de lospactos territoriales. Además, la charla ha servido para presentar lamecánica de las sesiones participativas, basadas en la creación deun entorno productivo agradable para que los participantes se centrenen la aportación de conocimiento e ideas.
Los pactos territorialespor el empleo son instrumentos multilaterales en los que se implicanadministraciones, empresas, sindicatos y otros agentes sociales, conel fin de activar el desarrollo local y el potencial de creación deempleo, y conseguir así una estrategia aceptada por todos losagentes implicados en el ámbito territorial de actuación del pacto.
Estos pactosterritoriales son apoyados por convenios de colaboración con laGeneralitat Valenciana, mediante el SERVEF. Actualmente, en el Campde Morvedre se está desarrollando la etapa inicial del pacto, queconsiste en definir cuáles son los objetivos, las líneas deactuación y las estrategias necesarias. Así pues, el objetivo delforo inicial es empezar a incorporar nuevos agentes sociales ypoblación local a este proceso de definición de propuestas. Laestrategia, que se definirá por medio de este proceso, seráplurianual y contará con la financiación necesaria para convertiren realidades las propuestas diseñadas.
A esta primera sesión,le seguirán otras en distintos municipios del Camp de Morvedre, conla firme voluntad de que el proceso participativo sea lo más abiertoposible.