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El sindicato SPPLB-FESEP ha denunciado públicamente la situación laboral que atraviesan los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Manises, a quienes, según afirma, se les adeudan servicios extraordinarios desde el pasado mes de junio y ayudas sociales que no se han abonado desde el año 2022.
En un comunicado, la organización sindical califica esta circunstancia de “absolutamente inaceptable” en una administración pública y la atribuye a una “grave falta de planificación, previsión y responsabilidad” por parte del actual equipo de gobierno municipal.
Pese a los impagos, el sindicato destaca que la plantilla ha continuado desempeñando su trabajo “con profesionalidad y compromiso”, cubriendo servicios esenciales, atendiendo emergencias, eventos y refuerzos cuando ha sido necesario. “La plantilla ha cumplido. Quien no está cumpliendo es el Ayuntamiento”, subraya el comunicado, en el que se acusa al consistorio de exigir a sus empleados sin responder a sus obligaciones.
SPPLB-FESEP advierte de que esta situación está generando un profundo malestar entre los trabajadores municipales y denuncia una gestión “improvisada, desordenada y completamente alejada de la realidad laboral del municipio”. Entre las consecuencias, el sindicato señala la pérdida de confianza del personal en la administración, una desmotivación generalizada y un desgaste profesional que, según apunta, repercute directamente en la calidad y estabilidad de los servicios públicos.
El sindicato también critica que el equipo de gobierno continúe, a su juicio, eludiendo responsabilidades y recurriendo a excusas, trámites o supuestos obstáculos administrativos para justificar los impagos. “Se está intentando justificar lo injustificable: la incapacidad de gestionar de forma correcta, diligente y transparente las retribuciones del personal municipal”, afirma.
Desde SPPLB-FESEP recuerdan que los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Manises “merecen respeto, dignidad y el cobro puntual de su trabajo” y advierten de que, si la situación no se resuelve de manera inmediata, se reservan la adopción de “todas las acciones sindicales y legales necesarias” en defensa de los derechos de la plantilla.