Losprogramas de empleo y formación de Mislata son los ejes de acción política quedesde hace unos años mayor incremento han reflejado en sus cuantíaspresupuestarias, con nuevas iniciativas para reinsertar en el mercado laboral alos ciudadanos que han sufrido un desempleo de larga duración, o para dar laprimera oportunidad a muchos jóvenes que terminaban su formación académica.
Uno de losprogramas propios de la ciudad de Mislata, que más puestos de trabajo generaanualmente vuelve a ser el Plan Social de Empleo, que en 2019 facilitó elacceso al mercado laboral a 50 personas, remunerando puestosde trabajo de peones de brigada y personal de oficina. A esta iniciativa habríaque sumar los beneficiarios de las becas de postgrado, el Plan de Formación, queimpulsó el aprendizaje de 30 personas, que habían obtenido titulación superioren los últimos cinco años.
Por suparte, los programas EMCUJU y EMPUJU, dirigidos a jóvenes de menos de 30 años, quehan concluido sus estudios y están desempleados, en el primer caso, o parapersonas sin estudios superiores, en el segundo; así se han generado 16 puestosde trabajo para la la plantilla municipal, cubriendo puestos de en diferentesdepartamentos como Oficina Técnica, Comunicación, Administración General, oProyectos Europeos.
Medianteotro grupo de programas, orientados a ofrecer una certificación profesional,desde el Ayuntamiento se han ofrecido diferentes planes de formación a mediocentenar de vecinos y vecinas, que han tenido la experiencia que les ha llevadoa obtener un título formativo en tareas de administración o talleres de cocina.Además, otro medio centenar de jóvenes en estudios superiores, han obtenidoacceso a los dos programas de becas de verano: Mislata Te Beca y La Dipu TeBeca.
En total,225 personas han recibido formación remunerada o algún puesto de trabajo paraayudar a la reinserción en el mercado de trabajo. En total, 265 personas hansido beneficiarias de diferentes planes para mejorar las oportunidadeslaborales. Y a estas cifras cabría añadir las contrataciones llevadas a cabopor la empresa pública.