Ir al contenido principal

El COENV denuncia que les llevadores del Paritori de Xàtiva cobrixen baixes i vacances amb dobles torns després de guàrdies de 12 hores

El Col·legi d'Infermeria acusa la Direcció d'una falta de planificació estival i reclama mesures urgents per garantir la cobertura de la plantilla.

Judit
El servei de Paritori de l'Hospital de Xàtiva està al centre de la denúncia del COENV per la gestió dels torns./ COENV
El servei de Paritori de l'Hospital de Xàtiva està al centre de la denúncia del COENV per la gestió dels torns./ COENV

Añadir El Periódico de Aquí como fuente preferida de Google de forma gratuita.

Activar ahora

El Col·legi Oficial d'Infermeria de València (COENV) ha denunciat la situació que, segons afirma, es viu este estiu al servei de Paritori de l'Hospital Lluís Alcanyís de Xàtiva. L'entitat acusa la Direcció d'Infermeria d'una manca de planificació que estaria provocant una sobrecàrrega laboral entre les llevadores i advertix que esta situació pot repercutir tant en les condicions de treball de les professionals com en la seguretat assistencial.

Segons el COENV, la Direcció d'Infermeria està recorrent de manera habitual als dobles torns per cobrir baixes laborals, absències programades i vacances que, assegura, no han sigut substituïdes. El Col·legi denuncia que, en alguns casos, les llevadores han hagut de continuar treballant després de completar una guàrdia nocturna de dotze hores.

L'entitat considera que estes circumstàncies no responen a imprevistos, sinó a una falta de previsió en la gestió de la plantilla durant el període estival. Així mateix, assenyala que s'utilitzaria l'argument de les "necessitats del servei" per exigir estes prolongacions de jornada, una pràctica que el COENV sosté que només estaria prevista en situacions excepcionals d'emergència.

Alternatives descartades

El Col·legi afirma que les mateixes llevadores van plantejar abans de l'estiu diverses propostes organitzatives per garantir la continuïtat assistencial, entre elles la reorganització dels torns en jornades de 24 hores amb l'objectiu d'assumir possibles incidències. No obstant això, assegura que estes alternatives no van ser valorades ni negociades per la Direcció d'Infermeria.

A més, denuncia un tracte desigual respecte d'altres professionals del mateix departament sanitari, als quals, segons el COENV, sí que se'ls permeten fórmules organitzatives com els torns de 24 hores, les cobertures entre companys o els sistemes de localització remunerada.

'Risc per a professionals i pacients'

El Col·legi advertix que obligar una llevadora a prolongar la jornada després d'una guàrdia nocturna incrementa el risc de fatiga física i mental en un servei especialment sensible com és un paritori, on les decisions assistencials requerixen la màxima concentració.

Segons trasllada l'entitat, esta situació també està provocant un important desgast emocional entre les professionals. Algunes d'elles, afirma, es plantegen demanar el trasllat a altres departaments de salut, una circumstància que podria dificultar encara més la cobertura de places de llevadora a l'Hospital de Xàtiva.

Davant esta situació, el COENV reclama a la Conselleria de Sanitat i a la Direcció del Departament de Salut de Xàtiva que adopten mesures urgents per garantir una planificació adequada de les plantilles, cobrir les absències previsibles i evitar que la falta d'organització recaiga sobre les professionals del servei.

Sobre el autor

Judit
JUDIT JULIAN MEDINA

PERIODISTA

Ver biografía
Lo más leído