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Tal como anunció el concejal responsablede la Agencia de Desarrollo Local (ADL), Joan Carles Vázquez, el pasado mes dejunio, el Ayuntamiento de Sueca ha puesto en marcha ya su Plan de EmpleoEstratégico 2020, en el que va a invertir la cantidad total de 400.000 euros. “Taly como prometimos, a partir de este momento, todos los ciudadanos y ciudadanas,mayores de 30 años, interesados en participar en este Plan, podrán presentar ladocumentación requerida para así optar a los 22 puestos de trabajo que seofrecen y que abarcan una gran variedad de perfiles profesionales. Aprovechandola activación del Plan de Empleo Público EMCORP 2020, subvencionadomayoritariamente por Labora, junto con una aportación municipal de 11.546,91euros, hemos puesto en marcha nuestro Plan de Empleo Estratégico 2020, desarrollado y subvencionado en sutotalidad por el Ayuntamiento de Sueca, que aporta la cantidad de 198.264,28euros, que será complementario al EMCORP”, ha explicado Vázquez, quien también ha señalado que“lo que queremos desde el Ayuntamiento es que este Plan de EmpleoEstratégico, que es prorrogable, tenga una mayor durabilidad y pueda beneficiara la mayor cantidad de ciudadanos y ciudadanas de nuestro municipio. No setrata de una solución momentánea por la crisis del Covid-19, sino de una medidamucho más ambiciosa que permita una estabilidad a la hora de cubrir lasnecesidades del Ayuntamiento y de ofrecer contratos con la mayor durabilidadposible a la ciudadanía”.
Las personas seleccionadas para este Plan,mayores de 30 años, tendrán un contrato laboral de seis meses, a jornadacompleta, que se iniciará el 1 de noviembre. Entre las diferentes categoríasprofesionales se encuentran: oficial 1ª electricista, peón electricista, pintoroficial 1ª, peón pintor, oficial de 1ª construcción, peón construcción,conserje instalaciones deportivas, conserje de edificio público, peón oficiosmúltiples, oficial 1ª administrativo, auxiliar administrativo, técnicoinformática de gestión, oficial 1ª jardinería (podador), peón jardinería,oficial 1ª conductor, trabajador social y Técnico Medio área ParticipaciónCiudadana y Transparencia.
Las personas interesadas en participar enel proceso de selección, deberán cumplir los siguientes requisitos: -estarinscritos en la oficina Labora de Sueca como demandantes de trabajo, -sermayores de 30 años, -estar inscritos en los trabajos que se demandan, siempreque tengan que ver con su perfil profesional (la inscripción deberá hacerse através de puntlabora.gva.es), y, si fuera el caso, -estar en posesión de latitulación requerida.
Para acceder a toda la información alrespecto, se puede consultar el siguiente enlace en la página web municipal: https://www.sueca.es/val/page/pla-docupacio-estrategic-2020-emcorp-2020. Así mismo, y al noexistir en la actualidad atención presencial en el servicio Labora de Sueca,que pueda solucionar las dudas y problemas que se puedan plantear a la hora derealizar la inscripción, toda aquella persona interesada podrá llamar a lossiguientes teléfonos que el Ayuntamiento, a través de la Agencia de DesarrolloLocal, pone a disposición de la ciudadanía: 96 170 00 50 (Ext. 103 Carol), (Ext. 101 Amparo) y (Ext. 1012Silvia).
La presentación de solicitudes se podrárealizar hasta el 20 de agosto.En cuanto a la preselección de candidatos, se realizará a través de la OficinaLabora de Sueca, y tendrán preferencia las personas empadronadas en nuestromunicipio.
En unos meses, y a la espera de lasautorizaciones correspondientes por parte de la Generalitat, el Ayuntamientopondrá en marcha un nuevo Plan, con un presupuesto de 201.735, 73 euros defondos propios, que completarán los 400.000 anunciados, y que se destinará, eneste caso, a personas desempleadas menores de 30 años.