La huelga indefinida del profesorado valenciano afronta este martes una nueva jornada clave de negociación marcada por la fractura sindical evidenciada en la última mesa sectorial convocada por la Conselleria de Educación.
Tras más de once días de paros y cinco reuniones negociadoras, ANPE y CSIF decidieron este lunes firmar el acuerdo parcial planteado por el departamento que dirige Carmen Ortí en materia salarial y de condiciones laborales, mientras que STEPV, UGT y CCOO abandonaron la mesa sin avalar la propuesta al considerarla “insuficiente”.
La negociación se retomará este martes a las 16:00 horas con asuntos todavía pendientes como la reducción de ratios, las plantillas docentes, la Formación Profesional o las medidas de inclusión educativa.
Un acuerdo parcial que rompe la unidad sindical
La propuesta salarial de la Conselleria acabó rompiendo la unidad sindical mantenida hasta ahora. La Conselleria mantuvo su última oferta: una subida salarial progresiva de hasta 200 euros brutos mensuales hasta 2028, vinculando los últimos 50 euros a una cláusula de revisión ligada al IPC. Además, el acuerdo incorpora seis días de libre disposición —tres lectivos y tres no lectivos—, medidas de desconexión digital y posibilidad de trabajo fuera de la sede.
ANPE y CSIF defiende la firma como un “primer paso histórico” para mejorar las condiciones del profesorado valenciano.
“Hoy hemos hecho un pequeño avance, pero importante”, aseguró a la salida de la reunión el portavoz de CSIF, José Seco, quien defendió que el acuerdo sitúa a los docentes valencianos “entre los mejor pagados de España”.
Desde ANPE también celebraron el desbloqueo de la negociación y destacaron que la propuesta incluye mejoras “históricas” en conciliación y permisos laborales.
Ambos sindicatos insistieron, no obstante, en que la negociación continúa abierta y que este martes seguirán abordándose el resto de reivindicaciones pendientes.
STEPV, UGT y CCOO mantienen el rechazo
Frente al acuerdo parcial firmado por ANPE y CSIF, los sindicatos STEPV, UGT y CCOO mantuvieron su negativa a respaldar la oferta económica de Educación.
Las tres organizaciones —que representan aproximadamente el 70 % de la mesa sectorial— consideran insuficiente la subida salarial planteada y siguen reclamando una recuperación más amplia del poder adquisitivo perdido desde 2010.
La propuesta unitaria presentada por estos sindicatos incluía una subida del 20% ligada a una cláusula de revisión anual conforme al IPC.
La portavoz de CCOO, Xelo Valls, lamentó que la Conselleria haya “troceado” el documento negociador en “microacuerdos” y aseguró que la oferta actual “no contempla mejoras suficientes”.
Por su parte, desde UGT insistieron en que sin una actualización real vinculada al IPC “el salario del profesorado seguirá estancado”.
El sindicato STEPV, mayoritario en la enseñanza pública valenciana, valoró el tono “más conciliador” de la Conselleria durante la reunión, aunque advirtió de que todavía quedan muchos puntos “clave” sin resolver.
Educación pide “recuperar la tranquilidad en las aulas”
La consellera de Educación, Carmen Ortí, defendió tras la reunión que el acuerdo firmado con ANPE y CSIF supone “un primer paso para que vuelva la tranquilidad a las aulas y a las familias valencianas”.
Ortí aseguró que la Conselleria seguirá “tendiendo la mano” al resto de organizaciones sindicales y defendió que la negociación continuará “mesa a mesa” hasta alcanzar acuerdos sobre el resto de cuestiones pendientes.
Según datos facilitados por Educación, el seguimiento medio de la huelga este lunes fue del 22,98% del profesorado en la Comunitat Valenciana.
La huelga continúa en plena recta final del curso
La falta de un acuerdo global mantiene viva la huelga indefinida iniciada el pasado 11 de mayo en uno de los momentos más sensibles del calendario escolar, con los centros educativos inmersos en evaluaciones finales, juntas docentes, exámenes de Formación Profesional y el cierre del curso académico.
La continuidad de los paros preocupa especialmente en los institutos valencianos, donde el profesorado encara además las últimas semanas de preparación de la Prueba de Acceso a la Universidad (PAU), prevista para los días 2, 3 y 4 de junio.
Fuentes sindicales aseguran que las movilizaciones seguirán mientras no exista un acuerdo satisfactorio sobre ratios, plantillas y recuperación salarial.