La Conselleria de Educación ha convocado este martes (14 horas) a los sindicatos docentes a un encuentro clave con el objetivo de sellar un acuerdo definitivo que ponga fin a la huelga indefinida del profesorado de la Comunitat Valenciana. La cita se produce tras una intensa sexta jornada de paros y una mesa sectorial maratoniana que se alargó durante casi diez horas de negociación sin lograr un consenso inmediato. Incluso con una amenaza de dimisión masiva por parte de los directivos del profesorado. Esta dimisión se produciría de forma "colectiva, coordinada y pública" si la Conselleria de Educación no presenta una propuesta "escrita, seria y suficiente" y compromisos verificables para acabar con la huelga indefinida del profesorado.
Según las últimas noticias, y mientras la reunión se está celebrando, Educación habría ofrecido un "ultimátum" a los sindicatos en los que ofrece un incremento salarial de 200 euros. Eso sí, la oferta estaría vinculada a que se firme el acuerdo y se desconvoque, por tanto, la huelga hoy mismo.
Esta "medida extrema" se tomaría como último recurso en caso de que no prospere la actual negociación entre Educación y los sindicatos convocantes de la huelga iniciada el pasado día 11, según consta en un manifiesto conjunto que firman, tras reunirse en asamblea en Picanya (Valencia), "equipos directivos en defensa de la educación pública valenciana" que abarca todo tipo de centros educativos, de todas las etapas y estamentos.
También se produjeron protestas y concentraciones en diferentes puntos de la Comunitat Valenciana. Actos que, de no llegar a un acuerdo, se prolongarían durante toda la semana.
La última propuesta de la Administración, planteada de madrugada, contempla un incremento retributivo progresivo de 200 euros mensuales: una subida de 75 euros al mes para 2026, otros 75 euros en 2027 y los 50 euros restantes en 2028.
La consellera de Educación, Carmen Ortí, defendió el esfuerzo presupuestario asegurando que el documento sitúa al profesorado valenciano en la vanguardia retributiva y laboral del país. "Sería muy difícil de justificar que se rechazara de manera unilateral", apuntó la consellera, insistiendo en que es prioritario que el alumnado no se quede atrás.
División sindical ante las "líneas rojas"
A pesar de las mejoras económicas, las posturas en el bloque sindical —formado por STEPV, UGT, CCOO, CSIF y ANPE— se mantienen distantes debido a cuestiones sociopolíticas y laborales que van más allá del salario.
STEPV, CCOO y UGT mostraron su rechazo frontal a la inclusión de cualquier punto que haga referencia al desarrollo de la Ley de Libertad Educativa. Asimismo, desde el STEPV, Marc Candela lamentó que se hayan dejado fuera exigencias como la reducción de las ratios para el próximo curso o la mejora de las plantillas docentes. Desde UGT, Maite Tarazona consideró que, aunque hay avances, la propuesta se queda corta y llega tarde.
CSIF y ANPE, por su parte, valoraron el impacto de la presión ejercida por el profesorado y admitieron que el documento asume parte de sus reivindicaciones, aunque insistieron en que todavía existe margen de mejora.
Ante este escenario, STEPV, CCOO y UGT han iniciado consultas urgentes con sus respectivas afiliaciones para determinar el voto final. Por otro lado, los sindicatos ANPE y CSIF decidirán de forma autónoma si suspenden la convocatoria de huelga indefinida de cara a la nueva mesa de negociación.